Nicht für alle.
Genau für dich.
Im Internet gibt es Millionen von Jobs.
Wir haben genau die 1.000 herausgesucht,
die auf dich als Generalist*in passen.
genau für Generalist*innen
Kuratieren
nur Qualität
Andere zeigen dir alles.
Wir zeigen dir das Richtige.
die nicht zu dir passen
- Hunderttausende irrelevante Stellen
- Algorithmen statt Urteilsvermögen
- Masseninserenten & Headhunter
- Du suchst – stundenlang, erfolglos
- Keine Kuratierung für Generalist*innen
- Stellen für alle = Stellen für niemanden
die wirklich passen
- Handverlesen seit 1992 – von Menschen
- Speziell für Akademiker*innen & Generalist*innen
- Jobs für Soziales, Umwelt, Bildung, Kultur, Wissenschaft & Kommunikation
- Kein Algorithmus – echtes Urteilsvermögen
- Weniger Zeit suchen. Mehr Zeit leben.
Von Millionen
auf 1.000
Wir sichten täglich Hunderte von Stellenanzeigen – und nehmen nur die auf, die wirklich zu unserer Zielgruppe passen. Keine Kompromisse. Das machen wir seit 1992.
Kostenlose Stellenangebote für Generalist*innen
| PLZ | Stellenbezeichnung/Arbeitgeber | Ausgabe vom | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| 90402 |
Ingeus GmbH
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Konzeption und Entwicklung förderfähiger und innovativer Bildungsangebote inklusive Marktanalyse, Zielgruppenrecherche, Förderlogiken sowie Zeit-, Ressourcen- und Kostenplanung gemäß AZAV (Vergabemaßnahmen und AVGS) Koordination und Qualitätssicherung durch Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen und Sicherstellung der formalen/förderrechtlichen sowie inhaltlichen Richtigkeit der Konzeptunterlagen Projektmanagement und Koordination von Produktphasen Konzeption und Zertifizierung von AVGS-Maßnahmen von A bis Z Unterstützung bei Analyse und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe, Standards, Tools und Konzeptideen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung Kommunikation und Abstimmung mit internen (Geschäftsführung, Controlling, Vertrieb, Marketing) und externen Partnern sowie fachlicher Rücksprache mit Zertifizierungs- und Förderstellen Mitwirkung an strategischen und vertrieblichen Prozessen, z.B. durch Beratung zu Förderinstrumenten, Unterstützung bei individueller Konzeptgestaltung und Beteiligung an internen Schulungen |
17.07.2026 | k.A. |
| 40213 |
Elternnetzwerk NRW – Integration miteinander e.V.
Ihre Aufgaben
? Übernahme administrativer Aufgaben und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Projektaktivitäten ? Unterstützung des Leitungsteams, inhaltlich und organisatorisch ? Finanzmanagement einschließlich Budgetierung, Buchhaltung und Erstellung von Verwendungsnachweisen, Vergabeverfahren ? Unterstützung des Projektleitungsteams bei der Umsetzung der Projektmaßnahmen ? Erstellung von Berichten und Dokumentationen, einschließlich der Dokumentation von Vergabeverfahren ? Planung und Durchführung administrativer Aufgaben Unterstützung bei der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern und Partnern ? Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops ? Einladungs- und Teilnehmendenmanagement |
16.07.2026 | bis zum 16. August 2026 |
| 70178 |
Ernst Klett Aktiengesellschaft
Aufgaben
Sie sind Teil des Kommunikationsteams und prägen das Bild der Klett Gruppe nach innen und außen ? hierfür sind Empathie, Kommunikationsstärke und strategisches Denken gefragt. Als Stakeholder Manager (w/m/d) vernetzen Sie die einzelnen Unternehmen der Klett Gruppe und entwickeln mit Kreativität und Agilität die interne und externe Kommunikation der Unternehmensgruppe weiter Gestalten und verbinden: Sie übernehmen für das Botschafter-Netzwerk „Bildung für Nachhaltige Entwicklung“ (BNE) und das Kommunikatoren-Netzwerk der Klett Gruppe die Verantwortung. Sie bauen tragfähige Beziehungen zu den Kolleginnen und Kollegen der Unternehmen in der Klett Gruppe auf, vertreten die Abteilung Unternehmenskommunikation und sorgen für einen lebendigen Austausch, der Innovation und Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe fördert. Bedarfe erkennen und Lösungen gestalten: Gemeinsam mit den Kommunikatoren ermitteln Sie Informations- und Kommunikationsbedürfnisse aus der Perspektive der Klett Gruppe und entwickeln passende Strategien, um die Kolleginnen und Kollegen in ihren internen und externen Kommunikationsaufgaben zu unterstützen und die Wahrnehmung der Klett Gruppe zu stärken. Themenschwerpunkte verantwortlich managen: Als Themenmanager (w/m/d) sind Sie in unserer Redaktion fachliche Ansprechperson für gruppenweit relevante Fokusthemen, u.a. Nachhaltigkeit und Bildung. Kommunikation erlebbar machen: Sie konzipieren und erstellen geeignete Kommunikationsformate für die interne und externe Kommunikation gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der Abteilung und sorgen so für einen zielgerichteten und fokussierten Informationsaustausch. Kreativ publizieren: Sie bereichern unsere internen und externen Kommunikationskanäle um spannende, relevante und motivierende Inhalte. |
16.07.2026 | k.A. |
Hier ist nichts für Sie dabei? Unter „Alle kostenlosen Stellen“ finden Sie eine weitere Jobangebote, die wir mit Unterstützung von Arbeitgebern für Sie gesammelt haben. Als Abonnent*in erhalten Sie zusätzlich Zugang zu unserer Stellen-Datenbank mit mehr als 1.000 Inseraten, die zudem täglich von Montag bis Freitag aktualisiert wird.
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Der Service hat mir weitergeholen. Vor allem finde ich die Artikel und weiteren Informationen spannend.
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Weiterbildung für Generalist*innen
Vor Ort in Bonn oder online – das WILA Bildungszentrum bietet Seminare rund um den Berufseinstieg und die berufliche Weiterentwicklung, aber auch Angebote zur persönlichen Entfaltung. Und das Beste daran: Als Abonnent*in des WILA Arbeitsmarkt erhältst du 10 Prozent Rabatt auf berufsbezogene Seminare im WILA Bildungszentrum!
| 7.9.2026 (online) | Einführung in das wissenschaftliche Schreiben für Studium und Beruf |
| 10.9.2026 (online) | Mit KI nicht mehr bei null anfangen – Prompten mit System, Arbeiten mit Projekten |
| 15.9.2026 (WILA Bonn) | Das „innere Team“ für Entscheidungen nutzen |
