Ob Lebenslauf schreiben oder Tipps fürs Bewerbungsgespräch: Mit diesen Dingen können Sie sich alleine oder mit KI-Bots herumschlagen – oder im Austausch mit Sabrina Jaehn. Die Expertin hilft in der Bewerbungshotline des WILA Arbeitsmarkt bei Fragen zu Jobsuche und Orientierung.

Text: Sabrina Jaehn

KI-Tools liefern auf Knopfdruck Tipps für Hausmittelchen gegen Halsschmerzen, detaillierte Anleitungen zur Entlüftung der Heizung oder sogar Entwürfe für Bewerbungsunterlagen. Die Versuchung, ChatGPT und Co. auch das eigene Bewerbungsschreiben verfassen zu lassen, ist natürlich groß.

Doch gerade Generalist*innen auf Jobsuche haben vor dem Anschreiben, dem Lebenslauf und den Arbeitsproben noch eine andere Baustelle zu lösen: Verständnis zu finden für das, was sie eigentlich wollen; Verständnis für das, was Fachkräfte bei der Jobsuche emotional durchmachen. Denn wie es sich anfühlt, noch nicht zu wissen, wo es beruflich eigentlich hingehen soll, oder nach sechs Monaten und 100 verschickten Bewerbungen immer noch keine Jobzusage in der Tasche zu haben, das kann eine KI nicht nachvollziehen. Ihre „Arbeit“ besteht lediglich darin, sich aus dem Internet passende Antworten zusammen zu suchen, selbst wenn diese scheinbar verständnisvoll vermittelt werden.

Bewerbung: Sie im Fokus

Hier kommt die Bewerbungshotline des WILA Arbeitsmarkt ins Spiel und die echte Person, die dahintersteckt. Und das bin ich, Sabrina Jaehn. In der Bewerbungshotline stehen Ihre individuellen Fragen zu Bewerbung und Jobsuche im Mittelpunkt. Und nach rund 80 Gesprächen mit Anrufer*innen allein in 2025 sowie meiner eigenen Erfahrung am Anfang meiner beruflichen Karriere, weiß ich: Dafür gibt es kein Standardrezept. Gleichzeitig weiß ich genau, wie es sich anfühlt, mit zunehmender Hoffnungslosigkeit durch den Jobmarkt zu laufen, an sich selbst und den eigenen Fähigkeiten zu zweifeln – und wie man all dies hinter sich lassen kann.

In der WILA Bewerbungshotline möchte ich nicht mit den fünf goldenen Schritten zum beruflichen Erfolg dienen. Ich zeige keine Wege zum sogenannten Traumjob auf und es gibt Fragen, bei denen ich lieber passe und Sie an Anlaufstellen mit spezifischerem Wissen verweise. Aber ich biete Ihnen etwas, was in unserer Welt und vor allem auf dem Arbeitsmarkt immer weniger zu werden scheint: ein offenes Ohr für Ihre Bewerbungsfragen.

Bewerbung: Hilfe für Akademiker*innen

In unserem 20-minütigen Gespräch gebe ich Ihnen individuell für Ihre Situation Impulse, die bei der weiteren Jobsuche helfen sollen. Hier drei Beispiele, die das konkreter machen:

• Für eine erfahrene Kunsthistorikerin, die seit vier Monaten vergebens auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hofft, kann das ein dringend benötigter Perspektivwechsel sein, der ihre länger anhaltende Jobsuche objektiv einordnet und ihren Blick auf die eigenen Erfolge und Kompetenzen lenkt.
• Ein Soziologe hingegen, der aktuell den Berufseinstieg plant, benötigt vielleicht noch ein paar Tipps zur eigenen Profilschärfung und Selbstpräsentation im Bewerbungsprozess.
• Und bei einer Projektmanagerin, die gerade Mutter geworden und nun nicht mehr zeitlich und örtlich flexibel ist, kann es darum gehen, sie zu stärken und gegen die Schere im Kopf vorzugehen, dass sie ihre Mutterschaft für den Arbeitsmarkt disqualifiziere.

Bewerbung: Tipps für alle Lebenslagen

Ob Sie Berufseinsteiger*in oder erfahrene Fachkraft sind; ob Sie mit dem Wiedereinstieg nach einer Krankheitsphase zu kämpfen oder das Gefühl haben „zu alt“ für den Arbeitsmarkt zu sein; ob Sie als Generalist*in spezifische Bewerbungstipps oder eine passende Strategie für die Stellenauswahl benötigen – in der WILA Bewerbungshotline sind uns alle Fragen, die Sie umtreiben, herzlich willkommen und werden mit absoluter Diskretion behandelt.

Denn weil ich weiß, dass jede Karriere- und Lebensphase ihre eigenen Aufgaben bereithält und Ihre breiten Fähigkeiten und vielfältigen Joboptionen zur Herausforderung geraten können, bin ich gerne an Ihrer Seite. Mit Empathie und auf Augenhöhe für Menschen auf der Suche nach Unterstützung, statt mit Standardanleitungen, wie sie lediglich Heizgeräte benötigen, die aus dem letzten Loch pfeifen.

Gute Bewerbungen mit Angela Siebold

Den individuellen, unabhängigen und aufbauenden Ansatz der Bewerbungshotline wird auch meine Elternzeitvertretung Dr. Angela Siebold fortführen. Sie steht für Sie ab dem 10. Februar 2026 zum Gespräch bereit. Sie bringt als promovierte Geisteswissenschaftlerin und systemische Coachin vielseitige Perspektiven mit.

Angela Siebold kennt das Berufsleben als Angestellte und Selbstständige. Gerne gibt sie neben ihrer Beratungsexpertise zu akademischen Berufswegen auch ihre eigenen Erfahrungen von der Arbeit an Hochschulen, im Ausstellungs- und Stiftungswesen und in der freien Kulturszene weiter oder informiert aus erster Hand zu Themen wie Elternzeit, Jobwechsel, Ausstieg aus der Wissenschaft und Aufbau einer Selbständigkeit.