Probezeit - Chance oder Übel?
Artikel auf Merkliste setzenDamit sich Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber kennenlernen können, wird zu Beginn vieler Beschäftigungsverhältnisse eine Probezeit durchgeführt. Wir erklären, wie Fachkräfte diese gewinnbringend für sich gestalten und negative Vorbehalte überwinden.
Text: Stefanie Schweizer
Am Anfang vieler Beschäftigungen steht die Probezeit. Sie dient dem gegenseitigen Kennenlernen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen und als Testphase der Zusammenarbeit. 53 Prozent der Beschäftigten sind daher auch der Ansicht, dass die Probezeit für beide Seiten nützlich sei. Das ist eines der Ergebnisse aus einer aktuellen Umfrage, die verschiedenen Medien vorliegt. Durchgeführt wurde sie von der Plattform Indeed mit 1.000 Personen zwischen 18 und 65 Jahren. Doch auch mehr als ein Drittel der Befragten sahen in der Probezeit verstärkt Vorteile für den Arbeitgeber.
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