Sachbearbeiter*in Beratung Klimaschutz, Klimafolgenanpassung

Kontakt

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte über das Karriereportal der Stadt Mönchengladbach auf:
www.stadt.mg/karriere
unter der Kennziffer 64.30-17247 und Beifügung der üblichen Unterlagen
https://t1p.de/kiswf
Sofern Sie hierzu keine Gelegenheit haben, können Sie sich auch postalisch an die Adresse: Stadt Mönchengladbach, Der Oberbürgermeister, Fachbereich Personalmanagement, 41050 Mönchengladbach, bzw. per E-Mail an malena.huettemann@moenchengladbach.de wenden.
Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheits-technischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.
Im Sinne von Nachhaltigkeit und Ökologie legen wir keinen Wert auf Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä.
Stadt Mönchengladbach · Fachbereich Personalmanagement · Wilhelm-Strauß-Straße 50-52 · 41236 Mönchengladbach·
Als Ansprechpartner*innen stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Weinthal (Tel. 02161 25-8220) und Herr Klancicar (Tel. 02161 25-8265) im Fachbereich Umwelt zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Hüttemann (Tel. 02161 25-3049).

Quelle

Premiumanzeige an WILA Arbeitsmarkt vom 10.07.2024

Bewerbungsfrist

k.A.

Aufgaben und Einsatzfelder

Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unter-schiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause.
44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen.
Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen".
Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.
Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben.
Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Umwelt eine*n
Sachbearbeiter*in Beratung Klimaschutz, Klimafolgenanpassung.
Ihre Aufgaben und Verantwortung:
Beratung der Bürger*innen, des Gewerbes und der Stadtverwaltung (einschließlich ihrer Tochtergesellschaften) bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Klimafolgenanapassung auf der Grundlage des Starkregenmanagements und des Handlungskonzeptes Klimafolgenanpassung "Hitze"
Beratung der Bürger*innen, des Gewerbes und der Stadtverwaltung (einschließlich ihrer Tochtergesellschaften) bei der energetischen Umstellung auf Erneuerbare Energien (Solarenergie, Geothermie, Wärmepumpen usw.) auf der Grundlage des städtischen Energie-konzeptes; speziell der kommunalen Wärmeplanung
Führung der Jahresstatistik über Gebäudegrünmaßnahmen und dezentrale Energieversorgung zur städtischen Gesamtstrategie
Öffentlichkeitsarbeit, Präsentation von Best-Practice-Beispielen und Aktionen zur Einwerbung von Maßnahmen zum Klimaschutz und zur Klimafolgenanpassung und zu Jahresaktionen wie Earth Hour und Klimareise, Kooperation VHS und Verbraucherberatung, Akteursnetzwerk Handwerk und zu Bürgerbeteiligungen
Teilnahme an der Rufbereitschaft Umwelt.

Stellenantritt

zum frühestmöglichen Termin

Berufs- und Ausbildungsabschluss

eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtungen Energie- und Umwelttechnik, Klimaschutz- und Klimaanpassung, Climate Change Management, Geoökologie, Geographie, Bio- und Geowissenschaften, Energiewirtschaft und -management oder vergleichbarer Studiengänge

Kenntnisse und Fähigkeiten

Ihr Profil:
Sie verfügen über:
eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtungen Energie- und Umwelttechnik, Klimaschutz- und Klimaanpassung, Climate Change Management, Geoökologie, Geographie, Bio- und Geowissenschaften, Energiewirtschaft und -management oder vergleichbarer Studiengänge
soziale Kompetenz verbunden mit starken Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit erfolgreich im Team zu arbeiten
eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
ein hohes Maß an Initiative und Leistungsfähigkeit
die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden.
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:
Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft bei pragmatischem und zielorientiertem Vorgehen
Hohe Kooperationsbereitschaft mit zu beteiligten Fachstellen und Behörde, bürgerfreundliches Verhalten
Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationskompetenz bei sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Fahrerlaubnis der Klasse B.
Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten. Weiterhin wird die Bereitschaft erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.
Hinweise:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wir bieten Ihnen:
eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Rathaus Rheydt
die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket.
Weitere Informationen zum Fachbereich Umwelt finden Sie hier.
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 12;
eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.

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