Mitarbeiter/-in im kommunalen Bildungsmanagement (m/w/d)

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Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter:
www.stuttgart.de/stellenangebote
Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl BMA/0025/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Corina La Corte unter 0711 216-98235 oder corina.lacorte@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Anja Fischer unter 0711 216-81742 oder anja.fischer@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere
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Quelle

Premiumanzeige an WILA Arbeitsmarkt vom 28.05.2024

Bewerbungsfrist

bis zum 20.06.2024

Aufgaben und Einsatzfelder

Mitarbeiter/-in im kommunalen Bildungsmanagement (m/w/d).
Wir suchen Sie für die Abteilung Stuttgarter Bildungspartnerschaft im Referat Jugend und Bildung der Landeshauptstadt Stuttgart.
Die Abteilung Stuttgarter Bildungspartnerschaft verfolgt im Rahmen des kommunalen Bildungsmanagements das Ziel, allen Kindern und Jugendlichen qualitätsvolle Angebote und stabile Unterstützungsstrukturen bereit zu stellen. So sollen alle jungen Menschen in ihrer Vielfalt die notwendigen Bildungszugänge für eine gesellschaftliche Teilhabe erhalten. Die Abteilung arbeitet auf strategischer Ebene daran, Bildung und Bildungsgerechtigkeit für alle Kinder und Jugendlichen in Stuttgart zu stärken.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Zu Ihren Aufgaben gehört das Kommunale Bildungsmanagement mit dem Schwerpunkt auf die Altersstufe der Sekundarstufe und dem weiterführenden berufsbildenden Bereich
Sie kümmern sich um die Verzahnung bestehender Bildungsangebote im außerschulischen und schulischen Bereich zur Erhöhung der Bildungsteilhabe von Jugendlichen und jungen Erwachsenen, insbesondere der Zielgruppe der Neuzugewanderten
Die Aufbereitung bestehender Bildungsanalysen zur Ableitung und Bearbeitung konkreter Maßnahmen im genannten Bereich gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie identifizieren Handlungsbedarfe im Bildungsbereich der Altersgruppe, entwickeln Lösungswege unter Beachtung der jeweiligen Zuständigkeiten und begleiten bestehende Modellprojekte
Sie kooperieren mit verschiedenen Partnern im genannten Bereich (z.B. Trägern der Jugendhilfe, allgemeinbildende und berufliche Schulen, Arbeitsbündnis Jugend Beruf und weiteren Zuständigen)
Sie kümmern sich um die Unterstützung der Multiplikation von Beispielen guter Praxis.
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Stellenantritt

k.A.

Berufs- und Ausbildungsabschluss

ein erfolgreicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom/Magister) in einem erziehungs- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang

Kenntnisse und Fähigkeiten

Ihr Profil:
ein erfolgreicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom/Magister) in einem erziehungs- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang
gewünscht sind eingehende Kenntnisse im Bildungsbereich (Schwerpunkt weiterführender und berufsbildender Bereich), sowohl im schulischen wie im außerschulischen Kontext
Erfahrung im (agilen) Projektmanagement oder Qualifikationen im Bereich der systemischen Beratung, Coaching oder Organisationsentwicklung sind von Vorteil
Erfahrung in der ämterübergreifenden Abstimmung in Bildungsfragen zur lösungsorientierten Bearbeitung von aktuellen Herausforderungen sind wünschenswert
selbständiges und verantwortungsvolles Handeln, freundliches und verbindliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit und Diskretion
die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
Freuen Sie sich auf:
eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
eine sinnstiftende Tätigkeit
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
vergünstigtes Mittagessen.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Die Stelle ist in Vollzeit und befristet bis zum 30.09.2025 zu besetzen. Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

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