Referentin/Referent (w/m/d) "Klimawandel, Energiewende und Räumliche Planung"
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Bewerbungsverfahren
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 18.06.2023 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als http://www.interamt.de aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=959683
Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button "Online bewerben" rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.
Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen (insbesondere Vortrags- und Publikationsverzeichnis), sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung).
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen.
Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Klaus Einig (Tel. 0228 99401-2190).
Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Mutz (Tel. 0228 99401-1334).
Quelle
Premiumanzeige an WILA Arbeitsmarkt vom 15.05.2023
Bewerbungsfrist
18.06.2023
Aufgaben und Einsatzfelder
Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnungsbau, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) und berät die Bundesregierung auf nationaler sowie europäischer Ebene bei Aufgaben der Stadt- und Raumentwicklung sowie des Wohnungs-, Immobilien- und des Bauwesens.
Das BBSR sucht für das Referat RS 9 "Raumordnung, raumbezogene Fachpolitiken" auf Dauer, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine / einen:
Referentin / Referenten (w/m/d)
"Klimawandel, Energiewende und Räumliche Planung"
Der Dienstort ist Bonn.
Kennziffer: 307-23
Aufgabengebiet
Die Abteilung "Raum- und Stadtentwicklung" erfüllt Informations-, Forschungs- und fachliche Beratungsaufgaben für das Bundesministerium für Wohnungsbau, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) und andere Bundesressorts in den Politikbereichen Städtebau und Stadtentwicklung sowie Raumordnung und Raumentwicklung.
Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat RS 9 "Raumordnung, raumbezogene Fachpolitiken" angesiedelt.
Das Referat beschäftigt sich u.a. mit räumlicher Planung und Raumordnung bei der Anpassung an den Klimawandel und der Umsetzung der Energiewende. Im nächsten Jahr planen wir die Erarbeitung eines Bundesraumordnungsberichtes mit diesem Schwerpunkt. Überdies ist im Referat der Vollzug des Bundesraumordnungsplans Hochwasserschutz und die Weiterentwicklung risikobasierter Hochwasserschutzansätze in der räumlichen Planung angesiedelt. Außerdem beschäftigen wir uns mit dem Beitrag der Raumordnung zur Bewältigung der Wohnungskrise. In Modellvorhaben der Raumordnung werden in Zusammenarbeit mit Modellregionen neue Lösungsansätze für diese Politikfelder entwickelt und praktisch getestet.
Im Referat sind Sie Ansprechperson für alle fachlichen Fragen zur Raumordnung im Hinblick auf die Anpassung an den Klimawandel und die Umsetzung der Energiewende:
Sie erarbeiten im Team den nächsten Bundesraumordnungsbericht.
Sie analysieren Strategien und Pläne zur Anpassung an den Klimawandel und zur Umsetzung der Energiewende im In- und Ausland.
Von Ihnen werden innovative Vorschläge für Konzepte, Instrumente und Verfahren der Raumordnung erarbeitet.
Sie wirken bei der Aufstellung und Änderung von Bundesraumordnungsplänen, der Durchführung von Zielabweichungsverfahren sowie beim Monitoring der Planumsetzung mit.
Die Konzeption und Leitung extramuraler Forschungsprojekte zur Anpassung an den Klimawandel, zur Energiewende und zu anderen Themen der Raumordnung liegen in Ihrer Verantwortung.
Sie erarbeiten Beispielsammlungen und Handlungsanleitungen für innovative Ansätze u.a. zur Anpassung an den Klimawandel und zur Steuerung erneuerbarer Energieproduktion.
Außerdem konzipieren Sie Workshops und Tagungen und wirken aktiv an der wissenschaftlichen Politikberatung mit.
Sie engagieren sich wissenschaftlich und fördern den Wissenstransfer durch eigene Publikationen, Vorträge sowie Mitarbeit in Gremien oder Arbeitskreisen.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Stellenantritt
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Berufs- und Ausbildungsabschluss
bgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom- oder Masterabschluss), das für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Fachrichtungen Raum- und Stadtplanung, Landschaftsplanung, Umweltwissenschaften, Geographie oder vergleichbaren Fachrichtungen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Anforderungen
Vorausgesetzt werden:
abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom- oder Masterabschluss), das für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Fachrichtungen Raum- und Stadtplanung, Landschaftsplanung, Umweltwissenschaften, Geographie oder vergleichbaren Fachrichtungen
Berufserfahrungen in der räumlichen Planung oder anderen Bereichen, die für das Aufgabengebiet relevant sind
starke Motivation, Lösungen für drängende Probleme des Klimawandels und der Energiewende zu erarbeiten, sowie großes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten und Verfassen von Texten und Berichten zur Politikberatung
ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte fundiert zu analysieren, praktikable Handlungsvorschläge abzuleiten und diese in Gremien und im politischen Raum zu vertreten selbstständige und verantwortungsvolle, aber auch teamorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu (mehrtägigen) (Flug-)Dienstreisen ins In- und Ausland
Wünschenswert ist eine Promotion zu einem das Referatsprofil betreffenden Thema
Unser Angebot
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch den Audit Beruf und Familie zertifiziert.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld an
strukturierte Einarbeitung mit Patensystem
flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 20 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung
bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich.
eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr
eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.
Besondere Hinweise
Bewerbungsberechtigt sind Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind, sowie Tarifbeschäftigte oder Beamtinnen / Beamte mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst bis zur Besoldungsgruppe A 13h BBesO.
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.
Das BBR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das BBR sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Von schwerbehinderten Bewerberinnen / Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gehalt und Beschäftigungsverhältnis
Bezahlung
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVEntGO des Bundes, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.
Der Dienstort ist Bonn
Stellenanbieter
Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR)
