Wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorandin/Doktorand) (w/m/d) für die Forschungsgruppe "Bildung und Humanvermögen"

Kontakt

Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen senden Sie bitte in Form eines PDF-Dokuments unter Angabe der Kennziffer 253/22 per E-Mail bis zum 21. September 2022 an
bewerbungen@bib.bund.de

Im Rahmen des Vorstellungsgespräches bitten wir Sie um einen 12-minütigen Vortrag (mit Folien, in englischer Sprache) zu Ihrer eigenen aktuellen Forschung (z. B. Masterarbeit) und Forschungsinteressen.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Dr. Mathias Hübener (Telefon: +49 611-75-2991, E-Mail:
mathias.huebener@bib.bund.de) oder Prof. Dr. C. Katharina Spieß (Telefon: +49 611-75-2363, E-Mail: c.katharina.spiess@bib.bund.de). Weitere Informationen zum BiB finden Sie unter www.bib.bund.de. Diese Ausschreibung mit der Kennziffer 253/22 finden Sie auch unter www.bib.bund.de/stellenangebote

Quelle

Premiumanzeige an WILA Arbeitsmarkt vom 04.08.2022

Bewerbungsfrist

21.09.2022

Aufgaben und Einsatzfelder

Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB) sucht
eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorandin/Doktorand) (w/m/d) für die Forschungsgruppe "Bildung und Humanvermögen", Kennziffer 253/22
Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB) ist eine Forschungseinrichtung an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Gesellschaft. Mit rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das BiB eines der bedeutendsten bevölkerungswissenschaftlichen Forschungszentren in Deutschland. Sie möchten Teil unseres interdisziplinären Teams werden und an Forschungsprojekten, der Politikberatung und unserer Öffentlichkeitsarbeit mitwirken? Dann bewerben Sie sich!
Wir suchen motivierte Master-Absolventinnen und -absolventen mit einem großen Interesse an Arbeitsmarkt- und Bildungsforschung, insbesondere an Forschung zur Erwerbstätigkeit von Müttern und deren Effekt auf die Entwicklung von Kindern. Diese Forschung wird im Rahmen eines von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Projekts durchgeführt. Das Projekt wird untersuchen, wie lokale Faktoren des Arbeitsmarktes auf der Makroebene und der direkte Arbeitsplatzkontext von Müttern auf der Mikroebene zu Unterschieden in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie führt und die Entwicklung von Kindern prägt. Die Anfertigung einer Dissertation im Rahmen des Projekts kann grundsätzlich an einer Universität Ihrer Wahl durchgeführt werden. Ohne bestehende institutionelle Anbindung stehen Kooperationsmöglichkeiten mit der Freien Universität Berlin und der Universität Mainz zur Verfügung.

Zu Ihren Aufgabengebieten gehören:
Planung und Durchführung wissenschaftlicher Studien zur Rolle von mütterlichen Erwerbsmerkmalen für die kindliche Entwicklung
Auswertung von Befragungspaneldaten und administrativen Daten mit quantitativen Analysemethoden
Publikation der Forschungsergebnisse in nationalen und internationalen Fachzeitschriften
Präsentation der Forschungsergebnisse im Rahmen nationaler und internationaler Konferenzen
Beteiligung an der Organisation eines internationalen Workshops

Die Projektarbeit findet überwiegend in Berlin statt, mit regelmäßigen Besuchen am Standort des BiB in Wiesbaden.

Stellenantritt

k.A.

Berufs- und Ausbildungsabschluss

Ein mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. ein gleichwertiger Abschluss (z. B. Magister, Dipl.-Uni) vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Soziologie, Demographie oder verwandten Bereichen

Kenntnisse und Fähigkeiten

Was Sie mitbringen sollten:
Ein mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. ein gleichwertiger Abschluss (z. B. Magister, Dipl.-Uni) vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Soziologie, Demographie oder verwandten Bereichen
Interesse an Forschung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, zur Erwerbstätigkeit von Müttern und zur Entwicklung von Kindern, Grundkenntnisse sind von Vorteil
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit kausalen Analysemethoden (z. B. Differenz-von-Differenzen, Instrumentenvariablen, Event-Studies) sowie Kenntnisse in der Analyse von Paneldaten und Mikrodaten
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Datenanalysesoftware wie Stata oder R
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrungen im wissenschaftlichen Schreiben auf Englisch sind von Vorteil
Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
Sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist, sind Deutschkenntnisse von Vorteil
Interesse an Politikberatung und Wissenschaftskommunikation
Interesse, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten und mit anderen verwandten Disziplinen zu kooperieren
Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Genderkompetenz
Was wir Ihnen bieten:
Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit in einer international vernetzten Forschungseinrichtung, in der exzellente empirische Forschung mit forschungsbasierter Politikberatung und Öffentlichkeitsarbeit verknüpft wird. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und wissen Ihr Engagement zu schätzen. Sie erhalten eine enge und intensive Betreuung für Ihrer Dissertation. Dazu gehört eine starke Einbindung in Projektkooperationen mit nationalen und internationalen Partnern. Außerdem unterstützen wir Ihre Weiterentwicklung individuell, etwa auch im Kontext von wissenschaftlicher Karriereentwicklung und durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein wichtiges Anliegen. Im BiB ist auf einigen Positionen längerfristig auch eine Verbeamtung möglich.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB) fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Unsere ausgeschriebenen Positionen sind für Beschäftigungsumfänge in Teilzeit geeignet. Zudem freuen wir uns, wenn sich Bewerberinnen/Bewerber aller Nationalitäten angesprochen fühlen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Bei ausländischem Hochschulabschluss muss die Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorgelegt werden; weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle unter www.kmk.org/zab.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Entgeltgruppe: E13 TVÖD Bund
Arbeitszeit: 70%
Das Arbeitsverhältnis ist auf Basis des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes auf 36 Monate befristet.

Stellenanbieter

Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB)