Jugendbildungsreferent*in (m/w/d) als Kursgruppenleitung im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) Kennziffer 121 / 2021

Kontakt

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der o. a. Kennziffer bis zum 05.12.2021 an:
Bischöfliches Ordinariat,
Personalverwaltung,
Postfach 15 60, 55005 Mainz
Mail: personalverwaltung@bistum-mainz.de
Auskunft erteilt:
Bischöfliches Jugendamt, H. Sascha Zink, Telefon: 06131/253-645,
sascha.zink@bistum-mainz.de

Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 18.11.2021

Bewerbungsfrist

05.12.2021

Aufgaben und Einsatzfelder

Das Bischöfliche Jugendamt Mainz sucht für das Referat Freiwilligendienste zum 1. Januar 2022
Eine*n Jugendbildungsreferent*in (m/w/d) als Kursgruppenleitung im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) mit 19,5 Wochenstunden/Arbeitszeit
Kennziffer 121 / 2021
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
Begleitung von jungen Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ)
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung thematischer Bildungswochen
Begleitung des ehrenamtlichen Teams
Einsatzstellenbesuche
Konzeptionelle Mitarbeit im Referat
Wahrnehmung von administrativen Aufgaben
Der Dienstsitz ist in Mainz.

Stellenantritt

01.01.2022

Berufs- und Ausbildungsabschluss

Ausbildung als Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Ausbildung mit Bachelorabschluss - nach Möglichkeit
Berufspraxis

Kenntnisse und Fähigkeiten

Von den Bewerbern/innen erwarten wir:
Ausbildung als Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Ausbildung mit Bachelorabschluss - nach Möglichkeit Berufspraxis
Erfahrung in der außerschulischen Jugendarbeit
Fähigkeiten zum konzeptionellen Arbeiten
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Führerschein Klasse B
Was wir bieten:
Einführungsfortbildungen
Supervision in Kleingruppen
Möglichkeit der Teilnahme an Exerzitien
Teilnahme an Fortbildungen
Kirchliche Zusatzversorgung
Jobticket (Verkehrsverbünde MVG und RNN)
Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass die Bewerber*innen sich aus einer positiven Einstellung zur Kirche heraus engagieren und sich mit den Zielen und Aufgaben der Jugendpastoral identifizieren.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Stellenumfang:
19,5 Wochenstunden/Arbeitszeit

Die Stelle ist bis zum 31. Juli 2022 befristet.
Die Regelung des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD, EG 10).

Stellenanbieter

Bischöfliches Ordinariat