Referent (m/w/d) Infrastruktur digitale Bildungsangebote

Kontakt

Bewerbungsschluss ist der 21.08.2021. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder per E-Mail: bewerbung@lsb.nrw

Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V.
Frau Daniela Otte - persönlich / vertraulich
Personalreferentin
Friedrich-Alfred-Allee 25
47055 Duisburg

Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 22.07.2021

Bewerbungsfrist

21.08.2021

Aufgaben und Einsatzfelder

Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V. ist die Dachorganisation des gemeinnützig organisierten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von Sporttreibenden in den ca. 17.900 Sportvereinen in NRW.
In der Gruppe Vertrieb des Referats Bildung und Qualifizierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Referent (m/w/d) Infrastruktur digitale Bildungsangebote zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche.

Ihre Aufgaben
Administration und Weiterentwicklung der internen Funktionsanforderungen für die digitalen Bildungsangebote im Rahmen der Qualifizierungsarbeit
Schnittstellenfunktion zwischen den Anforderungen des Fachbereichs Bildung und Qualifizierung und der Softwareentwicklung der organisationseigenen Verwaltungssoftware "VeasySport"
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Agenturen) sowie interne Koordination der fachspezifischen Anforderungen der übrigen Referate in Bezug auf die digitalen Aus- und Fortbildungsangebote
Entwicklung, Implementierung und Pflege von digitalen Workflows sowie Erstellung von Reportings, Dashboards etc.
Unterstützung bei der Implementierung neuer, digitaler Lernformate
Unterstützung und Mitgestaltung unserer digitalen Vertriebsstrategie

Stellenantritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufs- und Ausbildungsabschluss

abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Sportwissenschaft, Medienwissenschaften, Erziehungswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Kenntnisse und Fähigkeiten

Sie bringen mit
ein abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Sportwissenschaft, Medienwissenschaften, Erziehungswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung
Erfahrung in der Implementierung, Administration und Weiterentwicklung von Learning-Management-Systemen (z.B. Moodle) sowie digitalen Systemen, insbesondere Verwaltungssoftware
Kenntnisse in der klassischen und agilen Projektplanung und Begleitung von (IT-)Projekten sowie Erfahrung in der Qualitätssicherung
sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Produkten
ausgeprägtes analytisches Denken und Lösungsorientierung
gute Kommunikationsfähigkeit und Servicementalität gepaart mit Durchsetzungsstärke
eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeitent
Wir bieten
eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-) Gestaltungsmöglichkeiten
Arbeit in einem dynamischen Team
eine Vergütung nach TVöD 10 mit Leistungsvergütung und Jahressonderzahlung
flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

39 Stunden/Woche
Vergütung nach TVöD 10

Stellenanbieter

Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V.