eines Sachbearbeiters (m/w/d) für das Regionale Raumordnungsprogramm (RROP) im Sachgebiet Regionale Siedlungsentwicklung

Kontakt

Detaillierte Auskünfte über die Arbeitsinhalte und die gewünschte Qualifikation erhalten Sie bei der Abteilungsleiterin Erste Verbandsrätin Manuela Hahn unter Durchwahl 0531/ 24 26 2-11.
Wenn Sie die Aufgaben ansprechen und Sie Freude an der Mitarbeit in einer modernen Verwaltung innerhalb unseres motivierten und kompetenten Teams haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige (Online-) Bewerbung bis zum 05.03.2020 unter Angabe der Kenn-Nr. 01/2020 und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Regionalverband Großraum Braunschweig
Frankfurter Straße 2
38122 Braunschweig
bewerbung@regionalverband-braunschweig.de
Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: www.regionalverband-braunschweig.de


Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 13.02.2020

Bewerbungsfrist

05.03.2020

Aufgaben und Einsatzfelder

Der Regionalverband Großraum Braunschweig ist in der Rechtsform einer öffentlich-rechtlichen Körperschaft Träger der Regionalplanung, Untere Landesplanungsbehörde, Aufgabenträger für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) auf Schiene und Straße und zuständig für weitere Pflichtaufgaben im Großraum Braunschweig (Verkehrsentwicklungsplanung, Konzepte für Gewerbeflächenentwicklung, Berufsschulangebote, Tourismus und Regionalmarketing, Hochwasserschutz). Das Verbandsgebiet umfasst die kreisfreien Städte Braunschweig, Salzgitter und Wolfsburg sowie die Landkreise Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel mit rd. 1,13 Mio. Einwohnern auf einer Fläche von ca. 5 090 qkm.
In der Abteilung Regionalentwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle
eines Sachbearbeiters (m/w/d) für das Regionale Raumordnungsprogramm (RROP)
im Sachgebiet Regionale Siedlungsentwicklung
nach der Entgeltgruppe 11 TVöD zu besetzen.
In dieser Funktion sind Sie vor allem für die Verfahrenssteuerung bei der Aufstellung Regionalen Raumordnungsprogramms (RROP) im Verbandsgebiet verantwortlich. Sie arbeiten u. a. mit kommunalen Gebietskörperschaften, den zuständigen Behörden/-institutionen, Planungsbüros sowie der fachöffentlichen Ebene zusammen.
Ihre Aufgaben konzentrieren sich dabei insbesondere auf die Themenfelder:
Erstellung und Überwachung der Zeit-, Kosten- und Verfahrensplanung sowie des förmlichen Aufstellungsverfahrens für die Fortschreibung des Regionalen Raumordnungsprogramms
Überwachung von vertraglichen Leistungen externer Dienstleister
Fertigen von Stellungnahmen im Rahmen des RROP-Verfahrens von grundsätzlicher Bedeutung
Information und Beratung von Kommunen und Verbänden, Träger öffentlicher Belange, Investoren und Bürger im Hinblick auf das RROP-Verfahren
Eine weitere Zuordnung von Aufgaben bleibt vorbehalten.

Stellenantritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufs- und Ausbildungsabschluss

abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Raumplanung oder Stadt- und Regionalplanung, Geografie, oder aus vergleichbarer Fachrichtung (Abschluss: Bachelor)

Kenntnisse und Fähigkeiten

Als Bewerberin oder Bewerber verfügen Sie vorzugsweise über ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Raumplanung oder Stadt- und Regionalplanung, Geografie, oder aus vergleichbarer Fachrichtung (Abschluss: Bachelor), möglichst mit Berufserfahrung sowie vertieften Kenntnissen im öffentlichen Bau-, Raumordnungs- und Umwelt- sowie Verfahrensrecht. Die Fähigkeit zur selbständigen, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Bearbeitung auch komplexer Themengebiete wird vorausgesetzt, ebenso analytisches Denkvermögen und der geübte Umgang mit MS-Office-Produkten, GIS-Anwendungen (ArcGIS oder Vergleichbares), Datenbanken sowie Projektmanagement-Software. Erwartet wird ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich mit interdisziplinären Aufgaben auseinanderzusetzen.

Wir bieten:
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Aktive Gesundheitsförderung (Firmenfitnessprogramm über Hansefit)
Ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden und Reisekosten im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch in unserem Haus nicht übernehmen können.


Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

eine unbefristete Vollzeitstelle,
nach der Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

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