wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d)

Kontakt

Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.02.2020 an:

Hochschule Koblenz, Fachbereich Sozialwissenschaften
Vorstand des Institutes für Bildung, Erziehung und Betreuung in der Kindheit / Rheinland-Pfalz
z. Hd. Prof. Dr. Armin Schneider
Konrad-Zuse-Str. 1
56075 Koblenz.

Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 21.01.2020

Bewerbungsfrist

28.02.2020

Aufgaben und Einsatzfelder

Die Hochschule Koblenz mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr-Grenzhausen bietet Lehre und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz- und Fernstudienangebot in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwissenschaften und Freie Kunst. Derzeit studieren an der Hochschule Koblenz rund 9.800 Studierende, die betreut werden von 170 Professorinnen/Professoren und mehr als 400 Beschäftigten.
Am Standort Koblenz wurde im Fachbereich Sozialwissenschaften 2016 das Institut für Bildung, Erziehung und Betreuung in der Kindheit | Rheinland-Pfalz (IBEB) gegründet. Das Institut hat die Zielsetzung der Darstellung, Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität der Kindertagesbetreuung in Rheinland-Pfalz inklusive der Aus- und Fortbildungen in diesem Bereich.

Im Projekt "Digitale Kompetenzen stärken - Qualitätsentwicklung im Diskurs verstetigen: wie pädagogische Fach- und Führungskräfte die Digitalisierung für sich nutzen und gestalten können" (Laufzeit 01/2019 - 12/2021) ist im IBEB zum 01.05.2020, befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und voraussichtlich anschließenden Elternzeitvertretung, eine Stelle zu besetzen für: wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d)
bis Entgeltgruppe 12 TV-L je nach individuellen Voraussetzungen / Teilzeit: 75 %

In diesem Forschungs- und Entwicklungsprojekt entwickelt das Institut für Bildung, Erziehung und Betreuung in der Kindheit | Rheinland-Pfalz, aufbauend auf dem Ansatz Qualitätsentwicklung im Diskurs, eine digitale Lernplattform, die anschließend erprobt und in der Praxis implementiert wird. Hierbei stellen die Verstetigung und der nachhaltige Einsatz von Qualitätsentwicklung im Diskurs zwei wesentliche Ziele dar. Mit Hilfe eines E-Learning-Formates sollen Fach- und Führungskräfte in Tageseinrichtungen für Kinder in ihren digitalen Kompetenzen gestärkt und die Verstetigung der Qualitätsentwicklung im Diskurs unterstützt werden.

Stellenantritt

01.05.2020

Berufs- und Ausbildungsabschluss

abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Erziehungs- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbares Studium

Kenntnisse und Fähigkeiten

Sie bringen mit:
abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Erziehungs- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbares Studium
fachwissenschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in den Themenfeldern Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung im Kontext von Kindertageseinrichtungen
fundierten Sachverstand in Bereichen digitaler Lernplattformen und E-Learnings
Forschungserfahrung in quantitativen und qualitativen Methoden der Sozialforschung
Erfahrungen im Feld der Kindertagesbetreuung
fundierte Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich des Transfers von Wissenschaft und Praxis
selbständige, eigenverantwortliche, kooperative und engagierte Arbeitsweise
Bereitschaft zu Reisetätigkeit, insbesondere in Rheinland-Pfalz
Wir setzen außerdem sehr gute PC - und Softwarekenntnisse - insbesondere für die Entwicklung und Organisation einer Lernplattform, die Schulungen des Praxisfeldes sowie für die Datenanalyse voraus. Organisations- und Planungskompetenzen, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick bringen Sie ebenso mit wie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Sie sind bereit, sich selbständig neuen und sich wechselnden Herausforderungen zu stellen sowie bei Bedarf am Wochenende zu arbeiten.
Wir bieten Ihnen:
Vielseitige und interdisziplinäre Aufgaben in einem jungen Team in einer innovativen Hochschule
Unterstützung Ihrer wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (z.B. Graduiertenzentrum)
Angebote zu gleichstellungsrelevanten Themen
Programm "Gesunde Hochschule"
vielfältige Inhouse-Veranstaltungen im Rahmen der Personalentwicklung
gleitende Arbeitszeit im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
Die Hochschule Koblenz ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und verfügt über eine hochschulnahe Kindertagestätte. Darüber hinaus bieten wir Ferienfreizeitangebote für Kinder von Hochschulangehörigen.
Die Hochschule Koblenz gilt als vorbildliche Wissenschaftseinrichtung, die in ihrer Organisation für Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Die Hochschule fördert Frauen in Wissenschaft und Forschung. Bewerbungen von qualifizierten Wissenschaftlerinnen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und voraussichtlich anschließenden Elternzeitvertretung
bis Entgeltgruppe 12 TV-L je nach individuellen Voraussetzungen / Teilzeit: 75 %

Stellenanbieter

Hochschule Koblenz