Projektleitung Mietspiegel & Kommunalstatistik (m/w/d)

Kontakt

Sind Sie interessiert? Dann übersenden Sie bitte bis spätestens 29.6.2019 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 039-19 an die

Stadt Offenburg
Fachbereich Zentrale Dienste/Abteilung Personalservice
Postfach 24 50
77614 Offenburg
bzw. per E-Mail an: bewerbung@offenburg.de.

Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Digitale Bewerbungen übermitteln Sie uns bitte in einem pdf-Dokument mit einer maximalen Dateigröße von 10 MB an: bewerbung@offenburg.de.
Weitere Informationen erteilt die stellvertretende Leiterin der Stabsstelle Stadtentwicklung, Silke Moschitz, unter ( 0781 82-2670.
Informationen zur Stadt Offenburg: www.offenburg.de.

Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 05.06.2019

Bewerbungsfrist

29.06.2019

Aufgaben und Einsatzfelder

Offenburg nimmt mit seinen rund 60.000 Einwohnern als attraktives Oberzentrum in der Region südlicher Oberrhein eine exponierte Stellung ein. Die Stadt setzt nicht nur als Wirtschafts-, Messe- und Medienstandort Akzente, sondern verfügt auch über ein breit gefächertes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot.
Insbesondere die Vielfalt und das Niveau der Leistungen und Einrichtungen machen Offenburg anziehend und lebenswert. In einer wirtschaftsstarken und aufstrebenden Tourismusregion im Weinland Baden bietet Offenburg erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität.
Die Stadt Offenburg sucht für die Stabsstelle Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine teilzeitbeschäftigte (derzeit 23,4 Wochenstunden) Projektleitung Mietspiegel & Kommunalstatistik (m/w/d).
Ihre wesentlichen Aufgaben sind:
Leitung des Projekts Qualifizierter Mietspiegel für Offenburg: Koordination der erstmaligen Ausarbeitung sowie künftiger Fortschreibungen in Zusammenarbeit mit dem beauftragten wissenschaftlichen Institut sowie internen und externen Partnern, Vorbereitung und Durchführung der repräsentativen Stichprobenziehung, methodische Qualitätssicherung
Leitung der kommunalen Statistikstelle: Konzeptionelle Weiterentwicklung des statistischen Datenbestands der Stadt Offenburg, Beratung unterschiedlicher Fachbereiche hinsichtlich einer zahlenbasierten Stadtentwicklungsplanung, Zusammenarbeit mit dem externen statistischen Gutachter der Stadt, Vertretung der Stadt Offenburg in Fachgremien
Leitung der Zusammenarbeit mit dem Statistischen Landesamts, derzeit insbesondere verantwortliche Vorbereitung der Durchführung des Zensus 2021
Koordination von Öffentlichkeitsarbeit und Auskunftswesen zu den oben genannten Projekten
Gremienarbeit zu den oben genannten Projekten

Stellenantritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufs- und Ausbildungsabschluss

abgeschlossenes Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung (z. B. Sozialwissenschaften, VWL, Immobilienwirtschaft, Statistik)

Kenntnisse und Fähigkeiten

Wir erwarten von Ihnen:
ein abgeschlossenes Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung (z. B. Sozialwissenschaften, VWL, Immobilienwirtschaft, Statistik)
fundierte Erfahrungen im Projektmanagement, vorzugsweise im Gebiet der Kommunalstatistik oder der Wohnungswirtschaft
fundierte Erfahrungen mit Methoden und Programmen der statistischen Erhebung und Auswertung sowie gängigen EDV-Anwendungen
Moderations- und Netzwerkkompetenz
idealerweise Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:
eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und der Chance, ein neues Projekt aufzubauen
fachliche Einarbeitung und Beratung sowie interne und externe Fortbildungen
eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 23,4 Wochenstunden (entsprechend 60% einer Vollzeitstelle) nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in Entgeltgruppe 11
ein attraktives Gesundheitsförderungsprogramm
umfassende Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

teilzeitbeschäftigt (derzeit 23,4 Wochenstunden)

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Stadt Offenburg