türkisch-, kurdisch- oder arabischsprachige Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin

Kontakt

Schriftliche Bewerbungen bitte bis zum 24. Juni 2019 an:

Frauen lernen gemeinsam e.V.
Markt 14
53111 Bonn

Oder als PDF per Mail an:
grengarenk@aol.com

Von telefonischen Rückfragen bitten wir abzusehen. Bei offenen Fragen melden Sie sich bitte per Mail. Wenn Sie eine Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.


Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 24.05.2019

Bewerbungsfrist

24. Juni 2019

Aufgaben und Einsatzfelder

Frauen lernen gemeinsam Bonn e.V. sucht eine türkisch-, kurdisch- oder arabischsprachige Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin für die Einrichtung Migrantinnentreff Gülistan.
Der Verein "Frauen lernen gemeinsam Bonn e.V." ist seit 1983 in der Migrationssozialarbeit tätig und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband. Als Migrantinnenselbstorganisation unterhält der Verein zwei Einrichtungen, den Interkulturellen Mädchentreff Azade und den Migrantinnentreff Gülistan. Er ist Träger einer Integrationsagentur, einer Beratungsstelle, von Integrationskursen und gleichzeitig anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Für seine altersübergreifende Zielgruppe führt der Verein Projekte durch, insbesondere zu den Themen Antirassimus/Antidiskriminierung, Gesundheit, Arbeit mit geflüchteten Menschen, schulische und berufliche Förderung junger Migrantinnen.
Aufgaben:
Einzelberatung von Migrantinnen und geflüchteten Frauen
Zusammenarbeit mit relevanten Behörden, Institutionen und anderen Fachkräften
Bedarfsorientierte Gruppenarbeit (Konzipierung und Durchführung von Workshops, Informationsveranstaltungen und Kursen)
Vernetzungsarbeit mit Kooperationspartnern
Mitarbeit im Team
Mitwirkung an Projektentwicklung und -abwicklung

Stellenantritt

01.09.2019

Berufs- und Ausbildungsabschluss

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und/oder einschlägige Berufserfahrung

Kenntnisse und Fähigkeiten

Wir wünschen uns:
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und/oder einschlägige Berufserfahrung
interkulturelle Kompetenz
rechtliche Kenntnisse, insbesondere ZuwandG, AsylbLG, SGB II, SGB XII
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
Auseinandersetzung mit rassistischen Diskriminierungsformen und eine antirassistische Haltung
Kritische Haltung gegenüber migrations- und fluchtpolitischen Entwicklungen
Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Wir bieten:
Arbeit in einem engagierten Team.
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
Vergütung in Anlehnung an EG 9b TVÖD.
Arbeitszeit: 30 Stunden.
Arbeitsbeginn: 01.09.2019 zunächst befristet auf 1 Jahr, eine Verlängerung wird angestrebt

Stellenanbieter

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