BILDUNGSREFERENT*IN (M/W/D) MIT SCHWERPUNKT LAIENMUSIK

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.03.2019 mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer PDF-Datei (max. 10 MB) bei der mit der Entgegennahme und Auswertung der Unterlagen beauftragten Personalberatung KULTURPERSONAL online (www.kulturpersonal.de/stellenboerse) oder per E-Mail an
bewerbung@kulturpersonal.de unter Angabe der Kennziffer KP_3202. Bitte beachten Sie, dass bei einer Bewerbung per E-Mail Ihre Daten nicht verschlüsselt übertragen werden und daher unter Umständen von Dritten lesbar sind. Für eine sichere Übertragung Ihrer Daten empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über unsere Online-Stellenbörse: www.kulturpersonal.de/stellenboerse.

Bei Rückfragen steht Ihnen Felicitas Fletcher unter der angegebenen E-Mail-Adresse oder der Telefonnummer 0201 - 822 89 160 zur Verfügung.

KULTURPERSONAL GmbH
Huyssenallee 78-80
45128 Essen
fletcher@kulturpersonal.de
www.kulturpersonal.de


Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 08.02.2019

Bewerbungsfrist

03.03.2019

Aufgaben und Einsatzfelder

Die Landesmusikakademie NRW wirkt für ganz NRW als Veranstalter musikalischer Fort- und Weiterbildungen, als Bildungsstätte und Probenort sowie als Vernetzungspartner und Projektträger. Sie wird vom Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen institutionell gefördert und veranstaltet Kurse, Lehrgänge, Tagungen, Konzerte und Projekte in Heek (Münsterland) und NRW. Sie hat ihren Sitz auf der Burg Nienborg in Heek, welche mit einem großzügigen Angebot an Sälen, Funktionsräumen und Übernachtungsmöglichkeiten mit Verpflegung viele Gastbelegungen ermöglicht. Ein Schwerpunkt der Arbeit der Landesmusikakademie NRW sind Qualifizierende Lehrgänge für die Laienmusik.
Die Landesmusikakademie NRW sucht ab dem 01.07.2019 in Vollzeit mit 39,5 Wochenstunden unbefristet einen/eine "BILDUNGSREFERENT*IN (M/W/D) MIT SCHWERPUNKT LAIENMUSIK".

Der Wohnsitz sollte in der Nähe der Akademie genommen werden.

Zu der eigenverantwortlichen Arbeit, die in enger Abstimmung mit der Direktorin der Akademie erfolgt, gehören unter anderem folgende Aufgaben:
Entwicklung und Organisation von Lehrgängen, Kursen, Seminaren, Workshops, Vorträgen und Projekten
Zusammenarbeit und Ausarbeitung von Angeboten mit Kooperationspartnern
Leitung und Dozententätigkeit sowie Betreuung von Lehrveranstaltungen in ganz NRW
Dozentenrecherche und -auswahl
Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit
Enge Zusammenarbeit mit dem Bildungsreferenten für Musikpädagogik
Vertretung von anderen Referent*innen der Akademie

Stellenantritt

01.07.2019

Berufs- und Ausbildungsabschluss

Hochschulabschluss im musikalischen Bereich (Master) bzw. eine vergleichbare Qualifikation

Kenntnisse und Fähigkeiten

Gesucht wird eine Persönlichkeit für die Konzeption, Leitung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen für Multiplikator*innen im Bereich der Laienmusik (wie Registerführer*innen, Ausbilder*innen, Dirigent*innen, Chorleiter*innen) und die Entwicklung von Bildungsangeboten im Bereich Populäre Musik und Musik anderer Kulturen.

Was wir erwarten:
Hochschulabschluss im musikalischen Bereich (Master) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Bildungseinrichtung
Umfassendes Wissen über die Laienmusikszene in NRW, auch im Bereich anderer Kulturen

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die konzeptionell denkt, hohe Einsatzbereitschaft zeigt und herausragende kommunikative, strukturierende und koordinierende Fähigkeiten mitbringt. Fundiertes Wissen in der Erwachsenenbildung ist wünschenswert. Eine dirigentische Ausbildung mit möglichst vielfältiger Vorerfahrung sowie Kenntnisse über Entwicklungen im Bereich der Populären Musik und Neuer Medien sind von Vorteil. Verwaltungserfahrung bzw. die Bereitschaft, sich in Verwaltungsvorgänge einzuarbeiten, Teamfähigkeit, ausgeprägte Organisationsfähigkeit, die Fähigkeit, auch bei einer Vielfalt von Projekten die Übersicht zu behalten und weitsichtig planend zu agieren, werden erwartet. Umfassende Kenntnisse im Einsatz gängiger Software werden vorausgesetzt, ebenso Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit. Die Bereitschaft zu ungewöhnlichen Arbeitszeiten (abends, Wochenende) und regelmäßigen Dienstreisen ist notwendig. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit mit 39,5 Wochenstunden unbefristet

Die Vergütung wird angelehnt an TV-L EG 13.

Stellenanbieter

KULTURPERSONAL GmbH

Weitere WILA-Angebote