Mitarbeiter im Medienmanagement (m/w/d)

Kontakt

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Cornelsen Verlag GmbH
Mecklenburgische Straße 53
14197 Berlin

Tel: +49 30 897 85-8584
Fax: +49 30 897 85-97-8584
E-Mail:
annekatrin.endter@cornelsen.de
www.cornelsen.de


Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 07.02.2019

Bewerbungsfrist

k.A.

Aufgaben und Einsatzfelder

Der Verlag Bibliographisches Institut GmbH mit Sitz in Berlin ist ein führender Anbieter im Bereich der Wissensvermittlung und Wissenspflege, unter anderem mit seinen Traditionsmarken Duden und Meyers. Das Verlagsprogramm umfasst neben Standardwerken zur deutschen Sprache Ratgeber, Sachbücher und Lernhilfen. Das Bibliographische Institut ist Teil der Franz Cornelsen Bildungsholding.
Für unseren Bereich Medienmanagement suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit oder Vollzeit, zunächst befristet für ein Jahr, einen Mitarbeiter im Medienmanagement (m/w/d)
Sie werden mit folgenden Aufgaben betraut sein
Einpflege und von Medienassets (Bild, Text) in unsere Systeme und die zugehörige Metadatenpflege
Zuordnen der Medienassets (Bild, Text) zu den entsprechenden Verträgen und Titeln
Einpflege von Verträgen in unsere Systeme
Bildrecherche
Büroorganisatorische Tätigkeiten

Stellenantritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufs- und Ausbildungsabschluss

k.A.

Kenntnisse und Fähigkeiten

Voraussetzungen und gewünschte Kenntnisse für diese Position
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
Organisationstalent und eine selbständige, sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Sie sind teamfähig, belastbar und begeisterungsfähig
Wir bieten Ihnen
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz,
eine sehr gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre,
zahlreiche Rabatte und attraktive Konditionen, z.B. Rabatte auf Buchprodukte, Zuschüsse für die Betreuung Ihrer Kinder oder das Jobticket für die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zu den täglich wechselnden Angeboten in der Firmenkantine,
vielfältige Arten der Weiterentwicklung von der Online-Fortbildung über interne und externe Trainings für Mitarbeiter und Teams bis hin zu umfassender firmeninterner Fort- und Weiterbildung,
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, damit Sie Arbeit und Privates gut unter einen Hut bekommen.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Teilzeit oder Vollzeit, zunächst befristet für ein Jahr

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