Stellvertretende/n Leiter/in der Personalverwaltung

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Wenn Sie unser Leitbild bejahen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Über unser Bewerbungsformular können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.

Diakonisches Werk Bethanien e.V.
Personalverwaltung
Aufderhöher Str. 169-175
42699 Solingen
personal@diakonie-bethanien.de
www.diakonie-bethanien.de

Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie unseren Leiter der Personalverwaltung Herrn Roland Münter unter der Telefonnummer 0212/ 63-0200 an. Er freut sich auf Sie!


Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 18.01.2019

Bewerbungsfrist

k.A.

Aufgaben und Einsatzfelder

Wir sind ein zum Bund Freier evangelischer Gemeinden in Deutschland gehörendes Diakoniewerk, in dessen Trägerschaft sich mehrere Seniorenzentren, Tagespflegeeinrichtungen, ambulant betreute Wohngemeinschaften und ambulante Pflegedienste, ein Fachseminar für Altenpflege, ein Krankenhaus, medizinische Versorgungszentren, Therapie- und Erholungseinrichtungen und ein Bildungszentrum befinden.
Da die langjährige Stelleninhaberin in den wohlverdienten Ruhestand geht, sucht unsere Bethanien-Gruppe mit Hauptsitz in Solingen zum 01.09.2019 eine/n Stellvertretende/n Leiter/in der Personalverwaltung.
Wir zählen auf Ihren Einsatz bei der.
stellvertretenden fachlichen Führung und Weiterentwicklung von 5 Mitarbeitenden
Beratung von Führungskräften hinsichtlich gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher HR-Belange, wie bei Sonderfällen
verhandlungssicheren Umsetzung des gesamten Spektrums der selbstständigen Personalsachbearbeitung inkl. Durchführung der Gehaltsabrechnung
Betreuung des Personaleinsatzplanes (Polypoint PEP)

Stellenantritt

01.09.2019

Berufs- und Ausbildungsabschluss

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Kenntnisse und Fähigkeiten

Respekt, wenn Sie.
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung besitzen
mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsbuchhaltung und im Personalwesen, vorzugsweise im Gesundheitswesen (AVR / BAT-KF), vorweisen
Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht haben
über SAP HCM sowie Polypoint PEP-Kenntnisse verfügen

Bethanien hat nicht nur ca. 1900 Mitarbeiter/innen an 20 Standorten, sondern auch einige Vorteile.
Einen spannenden Arbeitsplatz in einem sich wandelnden Sozialunternehmen
Gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Vergütung entsprechend des Diakonie-Tarifes inkl. Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Vergütung entsprechend des Diakonie-Tarifes inkl. Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung

Stellenanbieter

Diakonisches Werk Bethanien e.V.

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