Verwaltungsangestellten (100 %) für die Teamleitung Buchhaltung / Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen / Finanzen

Kontakt

Ihre Bewerbung:
Die Loyalität gegenüber der Evangelischen Kirche und die Achtung der evangelischen Prägung sind Einstellungsvoraussetzung. Die Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehörigen Religionsgemeinschaft ist wünschenswert. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis in Ihren Bewerbungsunterlagen. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Marlene Lindemann unter 030/577986-16 zur Verfügung.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, lückenloser Tätigkeitsnachweis, Berufs- und Studienabschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Arbeitsbeginns bevorzugt per E-Mail bis zum 18. Juni 2018 an

Evangelischer Kirchenkreis Lichtenberg-Oberspree
Superintendent Hans-Georg Furian
Schottstr. 6
10365 Berlin

E-Mail: suptur@kklios.de
Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte als eine PDF-Datei, die die Größe von 3 MB nicht überschreiten sollte.


Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 18.05.2018

Bewerbungsfrist

18. Juni 2018

Aufgaben und Einsatzfelder

Im Verwaltungsamt Süd-Ost des Evangelischen Kirchenkreises Lichtenberg-Oberspree ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/s Verwaltungsangestellten (100 %) für die Teamleitung Buchhaltung / Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen / Finanzen unbefristet zu besetzen. Das kirchliche Finanzwesen befindet sich in einem Systemwandel, der von allen Beteiligten eine hohe Veränderungsbereitschaft und Umsetzungsstärke erfordert. Der/die Stelleninhaber/in wird neue Prozesse entwickeln, implementieren und für eine Standardisierung und beständige Optimierung der Arbeitsabläufe sorgen.
Das Aufgabengebiet hat die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte:
Leitungsaufgaben (ca. 25 %):
Führung des Bereichs Buchhaltung / Haushalt / Finanzen mit ca. 7 Mitarbeiter/innen
Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und kirchenrechtlichen Regelungen
Überwachung der Haushalte unseres Kirchenkreises und unserer Gemeinden
Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen
Schnittstellenfunktion zu allen Fachbereichen
Übernahme von übergeordneten Aufgaben und Projekten
Auswertungen, Analysen, Reporting und Controlling
Operative Aufgaben (ca. 75 %):
Operative Bearbeitung der Haushalte des Kirchenkreises und ca. zwei Gemeinden
Erstellung von Eröffnungs- und Folgebilanzen
Aufstellung von Haushaltsplänen
Erstellung von Jahresabschlüssen
Haushaltsüberwachung und -bewirtschaftung
Erstellung der Jahresrechnungen
Ausarbeitung von Beschlussvorlagen und - empfehlungen
Unterstützung und Beratung unsere Kirchengemeinden und unseres Kirchenkreises

Stellenantritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufs- und Ausbildungsabschluss

abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen

Kenntnisse und Fähigkeiten

Wir erwarten:
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in, abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbarer Abschluss
Umfassende und fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Finanz-, Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen und der Anlagenbuchführung
Erfahrung in der kooperativen Führung von Mitarbeiter/innen
Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Sicherer und freundlicher Umgang mit Gremien und Ehrenamtlichen und die Fähigkeit, komplizierte Prozesse verständlich darzustellen und zu präsentieren
Gelegentliche Teilnahme an Gremiensitzungen am Abend und an Wochenenden
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen - insbesondere Excel - sowie Kenntnisse der einschlägigen Buchhaltungsprogramme
Wünschenswert sind Kenntnisse der Kameralistik, erweiterten Kamerallistik und der Strukturen der EKBO

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

100 %
unbefristet

Wir bieten:
Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe, bei der Sie alle Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen und sich beruflich verwirklichen können.
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit sehr guten persönlichen Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
Die Perspektive im Rahmen einer Nachfolgeregelung im Frühjahr 2020 die Abwesenheitsstellvertretung der Amtsleitung zu übernehmen.
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-EKBO mit tariflichen Sozial- und Zusatzleistungen, gleitende Arbeitszeit und ein schönes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team.

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Evangelischer Kirchenkreis Lichtenberg-Oberspree

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