Trainee oder Junior-Projektmanager (w/m)

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Ihre Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail mit maximal 2 Anlagen an info@p-4-d.org.

Bitte beachten Sie, dass postalisch eingehende Bewerbungen nicht berücksichtigt und nicht zurückgesendet werden können.

Ansprechpartnerin:
Britta Gohl
Fon + 49(0)228 . 98 164 - 16
Fax + 49(0)228 . 98 164 - 64
info@p-4-d.org
www.p-4-d.org

p4d
partnership for development GmbH
Willy-Brandt-Allee 4
53113 Bonn
www.p-4-d.org


Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 25.04.2018

Bewerbungsfrist

k.A.

Aufgaben und Einsatzfelder

p4d sucht ab 01. Juni 2018 oder später eine/n Trainee oder Junior-Projektmanager (w/m)
Herzlich willkommen bei p4d, der etwas anderen Unternehmensberatung!
Die Gestaltung von Zukunft ist unsere Aufgabe. Dazu begleiten wir Organisationen, Unternehmen und Projekte durch alle denkbaren Prozesse. Das beginnt bei der Forschung durch Studien und Publikationen, das geht vom Finden von Strategien, vom Suchen nach Visionen bis zur Herausarbeitung von Führungshaltung, Leadership und Organisationskultur. Das alles tun wir mit der größten Empathie und ganz besonderer Expertise bei inter- und multinationalen Teams.
p4d versteht sich als agiles Unternehmen mit hohen Ansprüchen und flachen Hierarchien. Aus dem Büro in Bonn steuert und koordiniert das Team die p4d-Plattform und das Netzwerk von Partner/innen und Associates.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie einen Blick fürs Ganze haben und sich darauf freuen, je nach Erfahrung sich Kompetenzen im Projektmanagement in Projekten der Organisationsentwicklung anzueignen oder ihre bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich zu vertiefen.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
Projektmanagement von kleinen bis komplexen Projekten der Organisations- und Führungsentwicklung
Anfragenbearbeitung, Preis- & Leistungsangebotserstellung in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Partnern, sowie Zusammenarbeit mit Associate-Consultants
Terminkoordination, Budgetkalkulation & -controlling und Rechnungslegung
Projektsupport
Veranstaltungsmanagement, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
Erstellung von Ablaufplanungen und Prozessarchitekturen in Zusammenarbeit mit dem Consultant
Anfertigung von Präsentationen, FlipCharts und Hand-Outs
Unterstützung der Fachberatung und Prozessbegleitung eines konkreten langjährigen Projektes im Jugendreisesektor
Anpassung pädagogischer Angebote an die Bedürfnisse von Schulen
Vermittlung von Kooperationen und Begleitung dieser in der Anfangsphase
Unterstützung in der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Beratungsprojekten
Perspektivisch unterstützen Sie zudem in folgenden Bereichen:
Pflege und Administration unserer internen digitalen Plattform und Systeme (Dynamics CRM, Office 365, Sharepoint, Cloud PBX)
Marketing in den Bereichen Homepage, Social Media und Newsletter

Stellenantritt

Zeitraum der Beschäftigung: Ab 1. Juni 2018 oder später

Berufs- und Ausbildungsabschluss

Sozialwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium

Kenntnisse und Fähigkeiten

Ihr Profil:
Sozialwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Vergleichbares
Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen insbesondere Word, PowerPoint, Excel, OneNote und Outlook, idealerweise in der Office 365 Umgebung
Este Erfahrung mit elektronischen Archiven, SharePoint und Kundenpflege per CRM-System, sowie in der Nutzung und Administration von Content Management Systemen - oder Spaß daran, sich dieses anzueignen
Erste Erfahrung im Veranstaltungsmanagement oder organisatorisches Geschick
hohe Affinität zu Social Media, Digitalisierung und neuen Formen der Arbeitsorganisation
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse, in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Idealerweise bringen Sie auch Erfahrungen und Kompetenzen aus dem Bereichen Jugendreisen und Schule mit

Sie zeichnen sich aus durch
Interesse am Bereich Organisations- und Führungsentwicklung
eine systemische, zielgerichtete und unternehmerische Denkweise
Souveränität und Zuverlässigkeit
Eigeninitiative und Selbstorganisation
hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität und die Bereitschaft gelegentlich am Abend zu arbeiten

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Wir bieten dafür
einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
verantwortungsvolle und weitgehend eigenverantwortliche Tätigkeitsgebiete unter Anleitung
die Möglichkeit, Ihre Arbeit selbst zu gestalten und sich weiterzuentwickeln
interne Weiterbildungen
flexible Arbeitszeiten
Vollzeit- Beschäftigung oder Teilzeit zu 80% für 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung

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