KITA-LEITER/IN

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NEUGIERIG GEWORDEN?
Wenn Ihnen Teamgeist wichtig ist, Sie mit Engagement und Freude bei der Arbeit sein möchten und sich in der fachlichen Beschreibung wiederfinden, dann heißen wir Sie in unserem Team herzlich willkommen. Schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 08.05.2018 per E-Mail an reinsch@pfefferwerk.de
Wir freuen uns auf Sie!

Bei FRAGEN können Sie sich gern an unsere Abteilungsleiterin wenden oder vorbeikommen!
Frau Reinsch- Neumann
Christinenstr. 18/19 (Haus14, 2.OG)
10119 Berlin
Fon: 030 443 83 - 449
www.pfefferwerk.de
www.pfefferwerk.de/blog


Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 12.04.2018

Bewerbungsfrist

08.05.2018

Aufgaben und Einsatzfelder

Als zukunftsorientierter, berlinweit agierender Träger der Kinder- und Jugendhilfe entwickeln, erproben und realisieren wir in der Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH chancengerechte Bildungs- und Unterstützungsangebote in Kitas, Schulen, in den Hilfen zur Erziehung, im Rahmen von Berufsorientierung und Ausbildung sowie in der Stadtteilarbeit.
Wir suchen eine/n KITA-LEITER/IN für unsere bewegungsorientierte Kita Wirbelwind.
In unserer bewegungsorientierten KITA WIRBELWIND in Weißensee betreuen wir bis zu 87 Kinder im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt in zwei Nest- und in vier altersgemischten Gruppen. In unserem Team arbeiten zwölf pädagogische Fachkräfte, u.a. mit den Arbeitsschwerpunkten Integration, Sprache und Psychomotorik sowie haustechnischen Mitarbeiter/innen. Wir sind eine Berliner Modellkita zur Integration und Inklusion von Kindern mit Fluchterfahrung. Das Mittagessen sowie das Frühstücks - und Vesperangebot bereitet unsere Köchin frisch zu.
IHRE KERNAUFGABEN
Leitung,- Steuerung und konzeptionelle Weiter-entwicklung der Kita
Verantwortung für die pädagogischen Prozesse
Koordination und Kontrolle des Leistungsangebotes
betriebswirtschaftliche Planung und Steuerung der Einrichtung
Personalführung und -entwicklung
Qualitätsmanagement und Sicherung verwaltungs-organisatorischer Abläufe
Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Institutionen
Öffentlichkeitsarbeit, Berichtswesen, Außenvertretung und Gremienarbeit
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft

Stellenantritt

gern ab sofort, spätestens bis zum 01.08.2018 ARBEITSORT Wigandstaler Straße 15 in 13086 Berlin

Berufs- und Ausbildungsabschluss

staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder einen vergleichbaren Abschluss

Kenntnisse und Fähigkeiten

WAS WIR UNS WÜNSCHEN
eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder einen vergleichbaren Abschluss
fundiertes pädagogisches Fachwissen in der früh-kindlichen Bildung und Kenntnisse in der Arbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm
Leitungs- und Verwaltungserfahrung
Motivierender und wertschätzender Umgang
Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

WAS SIE ERWARTET
eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und die Bezahlung in Anlehnung an den TV-L Berlin mit Jahres-sonderzahlung, 30 Arbeitstagen Urlaub und be-zahlten Freistellungen am 24. & 31.12
Fortbildungen, fachliche Begleitung und Aus-tausch sowie Coaching und Supervision

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Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH

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