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PLZ Stellenbezeichnung/Arbeitgeber Ausgabe vom Bewerbungsfrist
50667 Kolpingwerk Dienstleistungs gGmbH

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Bearbeitung von allen Geschäfts-
vorfällen in unserem Buchhaltungsprogramm
Addison und der Schnittstellen zu Vewa, AFS,
ASA, Opera und Protel einschließlich Zahlungs-
verkehr und Mahnwesen in den Ihnen zugewie-
senen Mandanten zuständig.
• Die Erstellung von monatlichen Auswertungen
und Statistiken sowie die Abstimmung der Kon-
ten im Hinblick auf die Monatsauswertungen,
Bilanz und BWA gehören zu Ihren Aufgaben.
Hierzu zählt auch die Plausibilitätsprüfung zu
den unterschiedlichen Schnittstellen der Finanz-
buchhaltung.
• Die Mitwirkung bei den Monats- und Jahresab-
schlüssen rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
• Sie fungieren darüber hinaus als kompetente*r
Ansprechpartner*in für unseren Kund*innen
und haben persönlichen, telefonischen und
schriftlichen Kontakt zu diesen.
• Sie gestalten den Prozess der Digitalisierung der
Finanzbuchhaltung mit.

31.01.2025 k.A.
50674 Queeres Netzwerk NRW

Deine Aufgaben sind:
• Fachberatung für Fachkräfte, Teams und Organisationen zu den Themen der Fachstelle
• Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von Sensibilisierungs-Worskhops und
Weiterbildungen
• Mitarbeit in der landesweiten Vernetzung und der Empowermentarbeit von LSBTIAQ* of
Color/mit Flucht- und Migrationserfahrung
• Gremien und Netzwerkarbeit sowie Veranstaltungsorganisation (z.B. Fachtage)
• Öffentlichkeitsarbeit und Projektmanagement

31.01.2025 bis zum 26. Februar 2025
55122 Bistum Mainz

Diese Aufgaben erwarten Sie:



Begleitung von jungen Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ)
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung thematischer Bildungswochen
Begleitung des ehrenamtlichen Teams
Einsatzstellenbesuche
Konzeptionelle und organisatorische Mitarbeit im Referat

30.01.2025 bis zum 25. Februar 2025
50825 Coach e. V.

Aufgaben
• Unterstützung der Projektleitung in administrativen und organisatorischen Aufga-
ben
• Kommunikation mit Kooperationspartner:innen, Teilnehmenden und Förderge-
benden
• Organisation und Koordination von Veranstaltungen, Workshops und Meetings
• Pflege und Aktualisierung von Projektunterlagen und Dokumentationen
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Social Media
• Erstellung von Berichten, Präsentationen und Dokumentationen
• Allgemeine Büroorganisation und Terminverwaltung

30.01.2025 bis zum 21. Februar 2025
14473 Deutsch-Polnisches Jugendwerk (DPJW)

Ihre Aufgaben:
• Ko-Leitung der Öffentlichkeitsarbeit im DPJW gemeinsam mit einer polnischen Kollegin aus dem Büro Warschau
• Planung, Konzeption und Durchführung von PR-Projekten und Veranstaltungen
• Budgetkontrolle
• Präsentation des DPJW bei Messen und Veranstaltungen in Deutschland und Polen
• Media Relations
• Konzeption und Redaktion von Publikationen des DPJW (Geschäftsbericht, Magazin INFO, Flyer etc.)
• Verfassen, Redigieren und Korrekturlesen von Texten
• Redaktion und Betreuung der Social-Media-Accounts und des Newsletters
• Internetseite: Redaktion und Management
• Produktion von Filmen und Fotos für die Öffentlichkeitsarbeit des DPJW inkl. Nutzungsvereinbarungen
• Entwickeln und Erstellen von Werbematerialien
• Datenbankpflege (Adressen, Fotos etc.)

30.01.2025 bis zum 20. Februar 2025
26553 BINGO!-Projektförderung

Ihre Aufgaben:
• Hilfestellung und Beratung von gemeinnützigen Projektträgern
• Prüfung und Bewertung von Förderanträgen
• Fachliche Abstimmung mit Dritten
• Koordination der Stiftungsorgane
• Prüfung der Mittelverwendung

30.01.2025 bis zum 28. Februar 2025
78467 Hoffnungszeichen | Sign of Hope

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

Mitwirkung / Steuerung der Konzeption und termingerechten Produktion unserer periodischen Marketing-Produkte zur Neuspendergewinnung (Beilagen und Mailings)
Auswertung von Marketing-Maßnahmen gemeinsam mit unserem Datenanalysten
Redaktion, Texten und Bildbearbeitung für versch. Print-Produkte
Mitwirkung bei dem monatlichen Hoffnungszeichen-Magazin
Mitwirkung bei vielfältigen Kommunikationsaufgaben (z.B. TV, Radio, Online)

30.01.2025 bis zum 31. März 2025
45529 DGB Bildungswerk

Unser Angebot
 Mitgestaltung bei der sinnsti

29.01.2025 bis zum 28. Februar 2025
23795 Kreis Segeberg

Ihre Aufgaben:

Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachdienst, insbesondere Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder
Personalführung mit Weisungsbefugnis, darunter insbesondere Mitwirkung an der Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung
Dezentrale Budgetverantwortung
Leitung von/Beteiligung an Projekten des Fachbereiches, insbesondere im Zuge der weiteren Digitalisierung
Repräsentieren des Fachdienstes in Gremiensitzungen, insbesondere im Ausschuss für Wirtschaft, Regionalentwicklung und Infrastruktur sowie im Ausschuss für Umwelt, Natur- und Klimaschutz
Mitwirkung an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Fachliche Leitung und Koordinierung von Aufgaben, beispielsweise

als höhere Verwaltungsbehörde/untere Landesbehörde nach BauGB
Beteiligung des Kreises an städtebaulichen und übergeordneten Planungen als Träger öffentlicher Belange
Beratung der Kommunen bei der Bauleitplanung und Erbringung städtebaulicher Leistungen für Kommunen nach HOAI
Prüfung der planungsrechtlichen Zulässigkeit in Genehmigungsverfahren
Wahrnehmung der Funktion als Kreiskoordinator*in für die Zusammenarbeit in der Metropolregion Hamburg und im Regionalmanagement
Projektmanagement für kreiseigene Projekte
Klimaschutz und Klimaanpassung
Aufgabenträgerschaft für den ÖPNV

29.01.2025 bis zum 16. Februar 2025
60326 Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Frankfurt
Das sind Ihre Aufgaben:
• Sie vertreten die Geschäftsführerin in allen Belangen.
• Sie sind verantwortlich für das Rechnungs- und Personalwesen.
• Sie verantworten die Liquiditätsplanung.
• Sie sind verantwortlich für Zuschussanträge und Verwendungsnachweise.
• Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung.
• Sie verantworten den Jahresabschluss.
• Sie legen gemeinsam mit der Geschäftsführerin die Haushalts- und Stellenpläne fest.
• Sie verwalten die Immobilien.
• Sie fördern die Digitalisierung der Prozesse in ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie haben Führungsverantwortung für sieben Mitarbeitende.
28.01.2025 bis zum 17. Februar 2025
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