Jetzt Jobs für Generalist*innen entdecken

Aufgaben

Sie leiten die Abteilung Jugendseelsorge in einem dreiköpfigen Team mit den Schwerpunkten Finanzen, Organisation und Personal.
Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht für das Verwaltungspersonal der Abteilung Jugendseelsorge sowie den Außenstellen.
Sie verantworten die Haushaltsführung der Abteilung Jugendseelsorge und des Bundes der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ).
Sie sind zuständig für die Organisation des Zuschusswesens (Jugendpläne und andere Bereiche).
Sie beraten die Träger kirchlicher Jugendarbeit bez. finanzieller Förderungsmöglichkeiten sowie in Fragen des Gemeinnützigkeitsrechts und Versicherungen.
Sie arbeiten als beratendes Mitglied im Diözesanvorstand des BDKJ mit.
Sie verantworten die organisatorische sowie finanzielle Abwicklung der Freiwilligendienst in Trägerschaft des BDKJ (FSJ, weltwärts, IJFD).

Aufgaben

Sie gestalten bedarfs- und anlassorientiert die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für das Bistum Speyer.
Sie erstellen selbständig Inhalte für die interne und externen Kommunikationskanäle des Bistums Speyer (z.B. Pressemitteilungen, Interviews, Reportagen).
Sie koordinieren redaktionelle Inhalte auf allen Social Media Plattformen des Bistums.
Sie formulieren Reden, Texte und Präsentationen - insbesondere für die Mitglieder der Bistumsleitung.
Sie sind ansprechpartner/in für alle Anfragen zum Thema Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. für Journalisten, Medienvertreter u.a.).
Sie koordnieren und beantworten Medienanfragen schnell und professionell.
Sie organisieren Presseveranstaltungen und führen diese durch.
Sie entwicklen die Kommunikationsstrategie des Bistums weiter.
Sie arbeiten mit Akteuren/innen im Bereich Kommunikation der verschiedenen kirchlichen Einrichtungen des Bistums zusammen.

Aufgaben

Sie erstellen das diözesane Klimschutzkonzept mit Energie- und Treibhausgas-Bilanz in den Bereichen Immobilien, Mobilität, Beschaffungswesen, IT-Infrastruktur und Flächen.
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung erster Maßnahmen des Klimaschutzkonzepts sowie für die Entwicklung von Beratungsangeboten für Pfarreien und kirchlichen Einrichtungen.
Sie übernehmen das Prozess- und Projektmanagement zur Erstellung des Klimaschutzkonzepts und koordinieren dafür relevante Aufgaben innterhalb der Verwaltung.
Sie organisieren und führen bistumsinterne Informationsveranstaltungen und Workshops durch.
Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei der Entwicklung von Stellungnahmen und Arbeitsmaterialien mit.
Sie initiieren Prozesse für die Zusammenarbeit und Vernetzung wichtiger Akteure innerhalb und außerhalb des Bistums.
Sie beraten und unterstützen bistumsintern bei öffentlichen Förderprogrammen im Bereich Klimaschutz.

Aufgaben

Schwerpunk: Priester der Weltkirche

Sie begleiten den gesamten Einsatzprozess der Priester der Weltkirche - von der ersten Kontaktaufnahme über die Organisation des Aufenthalts bis zur Beantragung von Aufenthaltstitel, Arbeitsgenehmigungen, Visa u.Ä. sowie bis zum tatsächlichen Einsatz in den Pfarreien
Sie entwickeln das Konzept zur Gestaltung von Einsatz und Begleitung weiter.
Sie führen Gespräche mit Heimatbischöfen und Ordensoberen der Herkunftsdiözesen.
Sie koordinieren den Einsatz der Priester in enger Abstimmung mit der gesamten Personaleinsatzplanung.
Sie fungieren als fachliche und persönliche Ansprechperson für die Priester der Weltkirche.


Weitere Aufgaben:

Sie verantworten bzw. organisieren die Urlaubs- und Ferienvertretungen der Priester im Bistum Speyer.
Sie arbeiten im Team der Abteilung Personalleitung, Referat Priester und unterstützen die Abteilunsleitung.

Aufgaben

Sie konzipieren, koordinieren und evaluieren Fort- und Weiterbildungsangebpte für das pastorale Personal.
Sie entwickeln Personalentwicklungsmaßnahmen (weiter) und setzen diese um.
Sie verantworten die Supervision als Unterstützungsangebot im Bistum Speyer. Dabei steuern sie eingehende Anfragen, organisieren und begleiten die Gruppe der Supervisor/innen und sichern die Qualität der Beartungsprozesse.
Sie entwickeln das Exerzitien- und geistliche Begleitangebot weiter und beraten Mitarbeitende bei der Auswahl.
Sie evaluieren die Rückmeldungen aus den Mitarbeitergsprächen und leiten daraus ggf. Fort- und Weiterbildungsangeote für das pastorale Personal ab.
Sie stehen als Ansprechpartner/in zur Verfügung und beraten pastorale Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung bzw. der Fort- und Weiterbildung.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Sie arbeiten fachlich bei der Vorbereitung und Betreuung von Förderprojekten im Rahmen der Projektträgertätigkeit mit.
Sie arbeiten fachlich bei der Auswertung und Bewertung der Ergebnisse von Förderprojekten im Bereich der Nutzung von nachhaltigen erneuerbaren Ressourcen mit.
Sie arbeiten bei der fachlichen Betreuung und Überwachung laufender Projekte, Auswertung von Zwischen- und Abschlussberichten sowie wissenschaftliche Bewertung der Ergebnisse und deren verantwortlichen Herausgabe in Fachdokumentationen u. ä. mit.
Sie arbeiten an Fachfragen auf besondere Anforderung durch das Bundesministerium für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) mit.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen das operative Plattformmanagement für das Diagnose-Center Online-ABC und sorgen dafür, dass Schulen und Projektteams zuverlässig mit den digitalen Diagnose-Instrumenten arbeiten können.

Plattformbetrieb & Weiterentwicklung

Koordination des laufenden Betriebs des Diagnose-Centers, inkl. Release-Planung, Qualitätssicherung und Dokumentation
Enge Zusammenarbeit mit externen Expert:innen, Programmierer:innen und Projektmanager:innen zur Weiterentwicklung der Plattform
Unterstützung bei der Integration weiterer Diagnose-Instrumente (z. B. Lesen, Rechnen, Ganztagsqualität)
Mitwirkung an der Verbesserung von Usability, Datenstrukturen und Reporting-Funktionen

Daten- und Prozessmanagement

Unterstützung bei der Aufbereitung und Bereitstellung von Daten für schulische Rückmeldungen und projektinterne Auswertungen
Mitarbeit an einfachen Dashboards und Berichten, die Lehr- und Fachkräften Orientierung geben
Abstimmung technischer Anforderungen mit den Projektteams und externen Partnern

Nutzerorientierung, Einführung & Support

Organisation und Durchführung von Informations- und Schulungsformaten (z. B. Webinare, Workshops, Handreichungen)
Nutzerorientierter Support für Schulen und interne Projektmitarbeitende
Aufnahme und Priorisierung von Rückmeldungen, um die Plattform bedarfsgerecht weiterzuentwickeln

Projektmanagement

Mitarbeit an der Meilensteinplanung zur Weiterentwicklung des Diagnose-Centers
Erstellung kurzer Berichte, Prozessbeschreibungen und technikbezogener Materialien
Unterstützung des Transfers in weitere Kreise und Schulen gemäß Projektplanung

Ihre Aufgaben

Sie entwickeln unser Diagnose-Center weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit unserer wissenschaftlichen Begleitung und den Projektteams zusammen und übernehmen die technische Verantwortung für:

Design, Programmierung und Weiterentwicklung unserer webbasierten Diagnose-Instrumente für Schulen
Pflege und Modernisierung bestehender Softwaremodule auf Basis unseres aktuellen Stacks (PHP, MySQL, JavaScript inkl. jQuery/Ajax)
Konzeption und Entwicklung neuer Online-Instrumente, etwa digitaler Fragebogen- und Befragungstools mit automatisierten, standardisierten Auswertungen
Durchführung von Tests, Fehlermanagement sowie Qualitätssicherung
Third-Level-Support (Regional-Administratoren, Projektteams)
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Mitwirkung an Benutzerhandbüchern
Technische Beratung der Projektmanagerin bei Fragen zur Datenstruktur für kommunale Dashboards
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wenn Diagnose-Center-Module an kommunale Plattformen angebunden werden (z. B. Datentransfers, Schnittstellenfragen)
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern beim Hosting, Deployment und Support

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen unser Team dabei, Lern- und Entwicklungsprozesse sichtbar zu machen und datengestützte Steuerung zu ermöglichen. Dazu gehören insbesondere:



Dokumentation und Aufbereitung der (Evaluations-)Ergebnisse und Lernerträge in den Projekten – inkl. Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Indikatoren zum Monitoring
Strukturierung und fachliche Begleitung von Auswertungsprozessen (quantitativ und qualitativ) auf Projekt- und Institutionsebene
Analyse, Interpretation und adressatengerechte Darstellung von Daten
Mitwirkung am Aufbau einer lernenden Organisation: Gestaltung von Reflexionsformaten, Ableitung von Entwicklungsimpulsen, Sicherung von Erfahrungen
Erstellung und Pflege von Berichten, Lernlandkarten, Entscheidungsvorlagen und Evaluationsergebnissen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Datennutzungsprozesse
Unterstützung bei Wirkungsmodellen, Meilensteinüberprüfungen und datengestützten Entscheidungen

Welche Aufgaben erwarten Sie?
• Veranstaltungsmanagement (Organisatorisch, TN-Management, Unterkünfte buchen)
• Recherchen und inhaltliche Zuarbeit bei der Erstellung von Publikationen (online/offline)
• Förderanträge und Verwendungsnachweise von Antragstellern prüfen
• Recherchen und inhaltliche Zuarbeit im Bereich Fundraising
• Verwendungsnachweise für Eigenprojekte der Stiftung erstellen
• Betreuung eines Online Community-Forums