E-Paper Ausgaben

Nr. 23/39

Es wird heiß! Diese Fachkräfte braucht es zur Erstellung von Hitzeaktionsplänen in Städten und Kommunen. Welche Pflichten haben Arbeitgeber und welche Rechte Angestellte bei Hitze im Büro? So berichten Journalist*innen kompetent und seriös über Klimawandel und Extremwetter. Flirten im Büro. Außerdem: Jobs an privaten Hochschulen. Und: "In eigener Sache" über den Umstieg vom E-Paper auf ein Online-Magazin.

Nr. 23/38

Und Action! Wer ist bei Film und Fernsehen zuständig für das Geschichten erzählen? So können Arbeitnehmer*innen aktiv gegen Zweifel vorgehen. Diskriminierungsfreies Recruiting ist mehr als nur gendern. Bühne frei für das neue Berufsbild der Prompt Engineers.

Nr. 23/37

In der Schule: Wie gelingt der Quereinstieg ins Lehramt? Welche weiteren Fachkräfte sind im Kosmos Schule tätig? Worauf kommt es bei der Umweltbildung im Klassenzimmer an? Und wie finden Kinder und Jugendliche den passenden umweltorientierten Job? Und: Welche Fachkräfte erstellen Schulbücher?

Nr. 23/36

Macht: Positiven Einfluss ausüben im Umwelt- und Naturlobbyismus. Welche Weiterbildungen sind sinnvoll zum Einstieg in dieses Berufsfeld? Interview mit einer Expertin zum bewussten und unbewussten Machtmissbrauch durch Führungskräfte. Außerdem: So bewirbt man sich trotz geringer Praxiserfahrung erfolgreich um den Traumjob. Und ein Job in der Öffentlichkeitsarbeit bei einem Arbeitgeberverband unter der Lupe.

Nr. 23/35

Einfach zu wenig: Wie wirkt sich der Fachkräfteengpass auf die Arbeitsbelastung von Beschäftigten aus? Wie finden Fachkräfte die passende Förderung für ihre Projektidee? Wann sind Arbeitnehmer*innen unterbezahlt und was können sie dagegen tun? Welche Vorteile kann es haben, um 5 Uhr morgens aufzustehen? Wie können Fachkräfte mit wenig Selbstbewusstsein dieses stärken?

Nr. 23/34

Raum geben: Wie plant man nachhaltigen Platz für Wohnraum und Gewerbe? Wie können Mensch und Tier sich einen Lebensraum teilen? Wie lässt sich der zunehmende Flächenbedarf der Logistikbranche nachhaltig gestalten? Wann bringt Bescheidenheit Vorteile mit sich? Und: Wie kann die Wiedereingliederung nach einer Krankheit aussehen?

Nr. 23/33

Das letzte Mal: Vorbereitung auf den Ruhestand. Welche Fachkräfte finden in der Trauerarbeit eine Beschäftigung? Aktueller Stand in Sachen Grundrente. Aus Fehler lernen - das Konzept "fail forward, fail fast". Unterlassungsklagen im Job.

Nr. 23/32

Gut gemacht: Was sind eigentlich Sozialunternehmen? Wie formulieren Vorgesetzte ein gutes Lob? Warum sollten Arbeitnehmer*innen sich selbst Anerkennung schenken? Welche Vorteile bringt das kollaborative Arbeiten? Und welche Argumente fürs berufliche E-Bike gibt es?

Nr. 23/31

An Bord: So funktioniert Onboarding für neue Mitarbeitende. Was kann ich selbst als Arbeitnehmer*in für einen erfolgreichen Einstieg ins Unternehmen beitragen? Ein Blick auf die Tätigkeit von Fachkräften auf einem Forschungsschiff. Private Investor*innen für Umweltschutzprojekte ins Boot holen. Außerdem: So kann pro-aktives Netzwerken zur gewünschten Stelle verhelfen und wie man mit einem KI-Tool Bilder generiert.

Nr. 23/30

Reden mit ... Kindern über schwierige Themen, aber wie? Wie vermittelt man intern sowie extern Unternehmensziele? Was hat es mit dem Hinweisgeberschutzgesetz auf sich? Wie gelingt das angespannte Gespräch mit dem oder der Vorgesetzten? Und wie schaffen es Fachkräfte, auf allen Ebenen klar zu kommunizieren?

Nr. 23/29

Was kann Krise? Wie werden berufliche Krisen zu Chancen? Wer begleitet unterschiedliche Personengruppen durch schwierige Zeiten? Wie bleibt man als Personaler*in aktuell positiv gestimmt? Wie bringen Führungskräfte das Team gut durch turbulente Zeiten? Und was kann man tun, wenn es beim Schreiben nicht so richtig laufen will?

Nr. 23/28

Kreativität: Wie ist die Arbeitsmarktlage für Fachkräfte in der Kultur- und Kreativwirtschaft? Vorstellung verschiedener Kreativitätstechniken. Interview mit einem Spieleforscher und -theoretiker. Wie belegt man Kreativität in den Bewerbungsunterlagen? Außerdem: Eine Stelle als Leiter*in Touristik und Kur unter der Lupe.

Nr. 23/27

Engagiert: Gewerkschaften sind gleichzeitig Interessensvertretung und Arbeitgeber für Angestellte. Welches Ehrenamt passt zum Job und welche Rechte und Pflichten ergeben sich dadurch? Diese Aufgaben hat der Betriebsrat im Unternehmen. Die Gemeinwohl-Bilanz als Zeichen von nachhaltigem Engagement. Außerdem: Vom Lehramt zur Gründerin einer Akademie für Azubiförderung - ein Porträt.

Nr. 23/26

An die Spitze: Was bedeutet Karriere in unterschiedlichen Branchen? Tipps zur Weiterbildung für angehende Führungskräfte. So erstellen Führungskräfte ihre Bewerbungsunterlagen und halten in dieser Position ihre Work-Life-Balance. Was hat es mit Downshifting auf sich? Porträt eines Bergforschers. Außerdem: ein Interview mit einem Inklusionsexperten.

Nr. 23/25

25Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE): Welche Fachkräfte werden hier gesucht? Einblick in das BNE-Projekt "Nachhaltige Kita, nachhaltige Kindertagespflege". So können sich Unternehmen und Einrichtungen in Sachen BNE zertifizieren lassen. Welche Rolle spielt Digitalisierung in der BNE? Das Konzept des Handabdruck und wie es sich einsetzen lässt. Die Weiterbildung "SDG-Scouts" für Nachwuchsführungskräfte.

Nr. 23/24

Am Wasser: Wie bringen Fachkräfte Flüsse und Seen wieder in ihre natürlich Form zurück? Was machen Gewässerführer*innen? Wie gehen wissenschaftliche und kulturelle Vermittlung zum Thema Wasser Hand in Hand? Welche Hilfestellungen gibt es, um im Joballtag genug zu trinken? Wie berechnen Unternehmen ihren Wasserfußabdruck und warum sollten sie es tun?

Nr. 23/23

Das Büro: Ein Überblick, wie sich der klassische Büroarbeitsplatz verändert hat und weiter entwickeln wird. Tipps für die angenehme Gestaltung des Büros. Was ist der Unterschied zwischen Arbeits-, Einsatz- und Dienstort? Vor- und Nachteile von Desk Sharing. Was macht ein*e Sicherheitsbeauftragte*r im Büro und wie wird man das? Außerdem: Keine Panik in der Bewerbungsphase.

Nr. 23/22

Ungewöhnlich: Welche Arbeitsmarktchancen gibt es im Bereich nachhaltiges Reisen? "Exotische" Berufe rund um den Tierschutz. Ein Business-Netzwerk mit besonderem Charakter. Was machen eigentlich Intimitätskoordinator*innen? Außerdem: das Porträt einer Frau mit einem ungewöhnlichen Werdegang sowie kuriose Urteile aus dem Arbeitsrecht.

Nr. 23/21

Utopisch? Wie verändert Extended Reality den Büroalltag? Kommt die Vier-Tage-Woche? Wie lässt sich die Obdachlosigkeit in Deutschland besiegen? Wie motiviert man sich im Kampf gegen den Klimawandel? Wie geht man mit utopischen Erwartungen an sich selbst um? Außerdem: Was hat es mit dem Zürcher Ressourcen Modell auf sich und wie nutzt man das Designtool Canva?

Nr. 23/20

Zielgruppen im Blick: Wie plant man eine gerechte Stadt für alle? Digitale Angebote im Museum. "New Recruiting" als Instrument für die Fachkräftesuche. Wie erstellt man barrierefreie Angebote im Netz? Ein Verein macht weibliche Personen in der Musikszene sichtbar. Wie profitieren Angestellte von Angeboten der Agenturen für Arbeit? Außerdem: Ein Job als Koordinator*in im Hospizdienst unter der Lupe.

Nr. 23/19

Mikro & Makro: Berufliche Möglichkeiten für Fachkräfte im Insektenschutz. So gelingt digitale Kommunikation über Gott und Glaube. Was hat es mit dem Objectives-and-Key-Results-Zyklus auf sich? Ein lokales Projekt in Freiburg setzt das globale Sustainable Development Goal 12 um. Außerdem: Porträt einer Restauratorin und Vorstellung des berufsbegleitenden Masterstudiengangs Kriminologie.

Nr. 23/18

Mit anderen Augen: Worauf gilt es für eine gelungene Kommunikation zwischen Fachkräften mit und ohne Autismus zu achten? Vor welchen Herausforderungen stehen Bewerber*innen mit Autismus? Vor welchen Frauen auf dem Weg zur finanziellen Unabhängigkeit? Wie schafft man es, den alten Arbeitgeber in einem neuen Licht zu betrachten? Welche Chancen bietet das Berufsfeld der Supervision? Und erreichen umweltpädagogische Inhalte neue und alte Zielgruppen

Nr. 23/17

Alles auf Anfang: Wie gelingt das Bewerben mit 60 Jahren plus? So nutzt man berufliche Veränderungen, um neue, gute Gewohnheiten einzuführen. Eine Mutter erzählt über den Jobeinstieg nach der Elternzeit. Richtig kündigen - so wird es gemacht. Tipps für den Neuanfang im Privatleben nach einem Umzug. Außerdem: Wo arbeiten Absolvent*innen islamisch-theologischer Studiengänge?

Nr. 23/16

International: Wie unterstützen Qualifizierungsbegleiter*innen ausländische Fachkräfte in Deutschland? Mit Erasmus+ ins Ausland. Eine Checkliste für die Organisation einer beruflichen Auslandsreise. Der Stellenwert des deutschen Arbeitsmarktes für ausländische Akademiker*innen. Welche Sprachkenntnisse sind in welchem Beruf von Vorteil? Und wie lernt man am besten eine Fremdsprache? Außerdem: Ein Job in einem Kulturbüro unter der Lupe.

Nr. 23/15

Faire Sache: Welche Jobchancen gibt es in der Fair-Trade-Branche? Wie findet man heraus, ob man angemessen bezahlt wird? Infos zum Wettbewerbsverbot für Mitarbeitende. So behandeln Führungskräfte ihre Arbeitnehmer*innen gleich. Wie gelingt faire Arbeitsteilung im Job? Das Gütesiegel für faire Berufungsverfahren an Hochschulen wird vorgestellt. Außerdem: ein Kommentar zum Entgelttransparenzgesetz

Nr. 23/14

Rote Linie: Warum und wie werden Fachkräfte aufgrund ihrer Arbeit angefeindet? Warum sollte man Hass auf keinen Fall akzeptieren? Wie können Vorgesetzte ihre Angestellten präventiv schützen? Welche Fähigkeiten müssen Fachkräfte in der Beratung gegen Rechtsextremismus mitbringen? Wie geht gewaltfreie Kommunikation? Und was kann man gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz tun?

Nr. 23/13

Gehört werden: Arbeiten beim Radio. Podcasts erstellen und sinnvoll einsetzen. Streik als Waffe im Arbeitskampf. Wie können Introvertierte im Beruf auf sich aufmerksam machen? Vorstellung eines Stipendiums im Bereich Musiktheater. Außerdem: Posteingang und "In eigener Sache" stellen wir die neue Suchfunktion für E-Paper-Abonent*innen vor.

Nr. 23/12

Mensch und Tier: Welche beruflichen Möglichkeiten gibt es mit tiergestützter Intervention und wie kann man sich weiterbilden? Ein Biologe berichtet von seiner Arbeit im Zoo. Was verbirgt sich hinter Human-Animal Studies? Bürohunde als Recruitinginstrument. Mit Tieren ins Büro: Was muss vorab geklärt werden? Und: Ein Job als Leiter*in eines Regionalbüros im Weiterbildungsbereich unter der Lupe.

Nr. 23/11

Künstliche Intelligenz: In welchen Branchen wächst ihr Einfluss, speziell in der Verwaltung und in der Erinnerungsarbeit? Die Frage nach dem Urheberrecht von KI-erstellten Texten wird geklärt. Wie kann man über KI philosophieren und sie für Bewerbungen nutzen? Und: eine Übersicht über KI-Fortbildungen.

Nr. 23/10

Weitsicht: Wo arbeiten Bildungslandschaftsmanager*innen? Welche Aufgaben übernimmt eine Meteorologin im Museum? Und was hat es mit meditierenden Studierenden und Lehrpersonen auf sich? Wie bleiben Fachkräfte im Job relevant, wie produzieren sie guten Content für Social-Media und wie gehen sie mit dem Ersparten in der Rente um? Außerdem: Infos rund um das Arbeitgeberdarlehen.

Nr. 23/09

Wie sichern Jobs im urbanen Umweltschutz die Zukunft? Welche Fähigkeiten braucht man als Fachkraft für zirkuläres Bauen? Welche grünen Projekte setzen Bibliotheken um? Und wie lassen sich Tagungen und Co. umweltfreundlich planen? Außerdem: Bürgergeld und Assessment-Center im Fokus.

Nr. 23/08

Die alte Stelle im neuen Licht betrachten oder doch mit einer Jobrotation neue Aufgaben übernehmen? Welche unbekannten Perspektiven bieten internationale Beratungstätigkeiten oder eine berufliche Auszeit mit sozialem Engagement? Außerdem: Mehr schaffen mit Timeboxing.

Nr. 23/07

Risiken abwägen: Welche Risiken lauern in der Arbeitswelt - beruflich, fachlich sowie persönlich? Welche Tätigkeitsfelder entstehen durch den professionellen Umgang mit ihnen? Wie kommunizieren Fachkräfte vor und während des Krisenfalls optimal? Und wer lehrt Jugendlichen Limits einzuschätzen? Außerdem: Kirchliche Sonderregelungen auf dem Prüfstand.

Nr. 23/06

Körpergefühl: Wie gelingt das Arbeiten mit Long Covid? Rechte und Pflichten mit dieser Krankheit. Wie bringen Sie mehr Aktivität ins Berufsleben? Warum es Sinn macht, im Job auf den weiblichen Zyklus zu achten. Und: Was tun gegen Nervosität im Vorstellungsgespräch?

Nr. 23/05

Zur Seite stehen: Wie gelingt der Umgang mit Depressionen im Arbeitsumfeld? Wie helfen psychosoziale Fachkräfte Opfern in einem Strafverfahren? Und um welche Sorgen kümmert sich die Fachstudienberatung? Außerdem: Warum Frauen Banden gründen sollten.

Nr. 23/04

Sichtbarkeit: Berufsfeld Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Welche Weiterbildungen gibt es dafür? Tipps für mehr Sichtbarkeit im Vorstellungsgespräch. Warum lohnt sich die Teilnahme an Wettbewerben? Wie helfen Netzwerke dabei, Themen in die Öffentlichkeit zu bringen? Außerdem: "Jobs unter der Lupe".

Nr. 23/03

Professionell aufgestellt: Was gilt es beim Bewerben auf Englisch zu beachten? Was ist Talentmanagement? Und wie ist die Rechtslage beim Thema Arbeitszeiterfassung? Außerdem: Neues aus unserem Posteingang.

Nr. 23/02

Geduld: Welche Gegner uns im Job herausfordern, warum es sich lohnt, Geduld zu trainieren und welche Übungen helfen. Außerdem: Tipps für Bewerbende, die auf Rückmeldungen von potenziellen Arbeitgebern warten und Strategien für Promovierende auf dem langen Weg zum Doktortitel. Und: Warum Geduld für die Arbeit von Auftragsbiograf*innen das A und O ist.

Nr. 23/01

Erfolgsfaktoren: Rollenvorbilder in Führungsetagen, Arbeiten beim Projektträger, Projektziele und Projektplanung. Außerdem: Was ist Erfolg? Wie arbeitet ein Team erfolgreich zusammen und wie gelingt eine berufsbegleitende Weiterbildung?

Nr. 22/52

Ärmel hochkrempeln: Karriere im Handwerk? Warum hier um Akademiker*innen geworben wird und wie der Quereinstieg gelingen kann. Außerdem: Aus der Politik in die Landfleischerei - eine Politikwissenschaftlerin berichtet. Und: Wie Kraft Connect bei der Betriebsübernahme helfen will. Ebenfalls in dieser Ausgabe: Eine Onboarding-Studie und eine Stelle in der Qualitätssicherung unter der Lupe

Nr. 22/51

Stille Zeit: Warum wir an dem Ideal scheitern und wie Abstriche uns Luft verschaffen. Außerdem: Auszeit im Schweige-Seminar und auf Pilgerreise. Und: Was Hirnscans über Entspannung verraten und warum Schlafexperten Alarm schlagen. Dazu gibts Neues von unseren Leser*innen.

Nr. 22/50

Wunschkonzert: Was erwartet die Generation Z? Was ist bei Arbeitgebern gefragt? Was sind die eigenen Wünsche? Was möchten Bürger*innen? Außerdem: Missverständnis New Work und ein Fellowship im Altenburger Land.

Nr. 22/49

Auf Entdeckungsreise: Neue Berufschancen im Geotourismus sowie im Bereich Green Care, Recherchereisen für Kurator*innen und die Phasen der Customer Journey. Außerdem: professionelle Bewerbungsprozesse und die richtigen Bewerberfragen im Vorstellungsgespräch.

Nr. 22/48

Undercover: Welche Disziplinen beim Geheimdienst gefragt sind und wie der Einstieg gelingt. Außerdem: Wie man als Privatermittler*in Karriere machen kann, Journalist*innen verdeckt recherchieren und ein Bildungsprogramm Fachkräften fremde Arbeitswelten näherbringt. Und: eine Stelle als Projektmanager*in unter der Lupe

Nr. 22/47

Recht auf Bildung: Wie Bildungsstiftungen Kinder und Fachkräfte unterstützen, für wen Lehraufträge eine Option sind und was die Forschung für Bildungsgerechtigkeit tut. Außerdem: Weiterbildungen zum Thema Bildungsmanagement und der Bildungsbericht 2022.

Nr. 22/46

Einkommen: Wie sich Löhne gerechter gestalten lassen, welche Folgen der Gender Pay Gap für Frauen in der Rente haben kann und wie Beschäftigte in Zeiten der Inflation über ihre Vergütung verhandeln können. Außerdem: Lebensentgelte von Akademiker*innen und die Einstufung nach Tarifvertrag.

Nr. 22/45

Lokal bis global: Wie der Lokaljournalismus sich vernetzt, warum die Hochschulen neue Fachkräfte brauchen, womit sich die Wirtschaftsförderung beschäftigt und was Interkulturelle Kompetenz ausmacht. Außerdem: Ideen für die Klimaanpassung und das Bauchgefühl beim Bewerben.

Nr. 22/44

Reden hilft: Worauf es bei der Online-Psychotherapie ankommt, wie man Menschen in der humanistischen Seelsorge beistehen kann und was eine Schweizerin in Deutschland für Menschen bewirkt, die sich ein selbstbestimmtes Lebensende wünschen. Außerdem: Private Themen im Arbeitsleben und eine Stelle als Eventmanager*in unter der Lupe.

Nr. 22/43

Zwischendurch: Abschluss, und nun? Auf dem Weg zum ersten Job. Außerdem: Warum es von zu Zeit zu Zeit ein Zwischenzeugnis braucht und Pausen im Joballtag wichtig sind. Und: Per Fortbildung oder Jobbatical - Auszeiten zur Horizonterweiterung nutzen.

Nr. 22/42

Guter Start: Wie gelingt Stotternden der Berufseinstieg? Welche Fachkräfte sind bei Start-ups gefragt? Wie sehen Finanzierungsmöglichkeiten für Neugründungen aus und wie können hier Gründungsberater*innen helfen? Außerdem: Gut in den neuen Job starten und die Woche entspannter beginnen.

Nr. 22/40

Als Einheit: Gleiche Jobchancen, Löhne und Bedingungen in Ost und West? Eine Arbeitsmarktanalyse. Außerdem: Bildungsarbeit zur deutsch-deutschen Geschichte und Ideen für ein Zukunftszentrum als Symbol für ein geeintes Deutschland. Und: Wie Jobsharing funktionieren kann, Neues aus unserem Posteingang und eine Stelle als Museumsleitung unter der Lupe.

Nr. 22/39

Verbindungen schaffen: Was zieht Menschen wieder in die Innenstädte? Wie fördert man Engagement? Wie denkt man Hochschulkommunikation strategisch? Was ist der Dialog nach David Bohm? Und was hilft beim Einstieg ins Networking? Außerdem: Fundraising und Crowdfunding.

Nr. 22/38

Der menschliche Faktor: KI im Sozialen Sektor und in Sprachberufen - warum sie Fachkräfte nicht ersetzt, aber eine Unterstützung sein kann. Und: Wie ticken wir? Mit Verhaltensökonom Matthias Sutter gehen wir dem Miteinander in der Arbeitswelt auf den Grund. Außerdem: Das Ringen um Objektivität im Journalismus und Fortbildungen zur Konfliktlösung.

Nr. 22/37

Macht der Bilder: Im Landesmarketing andere für die eigene Region begeistern, Fake-Bilder erkennen, Ziele per Vision Board sichtbar machen, Daten visualisieren, Frames durchschauen und an der Klimakommunikation arbeiten. Außerdem: Was zählt beim Bewerbungsfoto?

Nr. 22/36

Rückkehr: Wie Fachkräfte verschwundene Tier- und Pflanzenarten zurückbringen, welch Hürden Eltern beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit meistern müssen und warum eine Lücke im Lebenslauf heute kein K.-o.-Kriterium mehr ist. Außerdem: die Rückkehr aus dem Entwicklungsdienst und eine Stelle als Projektreferentin unter der Lupe.

Nr. 22/35

Erlebnisse bieten: Was nutzen Virtual-Reality-Brillen? Wie gelingt der Einstieg ins Museum? Wie sieht der Berufsalltag im Konzertmanagement und wie in der Forstverwaltung aus? Außerdem: Besser moderieren, fächerübergreifend vernetzen und Neues aus unserem Posteingang.

Nr. 22/34

Weil es gut tut: Eigene Fähigkeiten erkennen und Selbstzweifeln Lebewohl sagen. Außerdem: Das Recht auf Bildungsurlaub und ein Lektüretipp für ein zufriedenes Jobleben. Und: Wie sich Arbeitszeit reduzieren lässt, was Beschäftigten im Arbeitsleben wichtig ist und welche Rolle Anerkennung im Job spielt.

Nr. 22/33

Demokratie: Wie funktioniert der Outreach-Ansatz im Museum? Wie kann Medienarbeit bei Rassismuserfahrungen helfen? Wie gelingt der Einstieg in die Berufspolitik? Überzeugen die Ideen des Buchs "Demokratieverstärker"? Außerdem: Was die Paläontologie zu bieten hat

Nr. 22/32

Neue Energie: Gemeinsam anpacken für den Klimaschutz - welche Jobchancen die Energiewende bietet und wie Landwirt*innen von Agri-Photolvoltaik profitieren? Außerdem: Selbstfürsorge in Krisenzeiten und eine Stelle als Regionallots*in unter der Lupe.

Nr. 22/31

Lebenslanges Lernen: Welche Berufsperspektiven gibt es in der Vermittlung von Medienkompetenz? Nimmt die Lernleistung im Alter ab? Welche Weiterbildung ist die richtige, und wie lernt man am besten? Außerdem: Gründe für eine Promotion und Service Learning.

Nr. 22/30

Barrieren ade: Warum nicht die Menschen zum Arbeitsmarkt, sondern der Arbeitsmarkt zu den Bedürfnissen der Menschen passen sollte. Außerdem: Die Rechte von Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt. Und: Wie Menschen ohne Behinderung Stereotype überwinden, Fachkräfte das Gebärdendolmetschen erlernen und die Hertie-Stiftung mit Vorurteilen über Personen mit Multiple Sklerose aufräumt.

Nr. 22/29

Strategisch: Worauf zielt die strategische Sozialplanung ab? Wie lässt sich die Schwammstadt verwirklichen? Wie kann man mit herausfordernden Kolleg*innen umgehen? Außerdem: Tipps für die nächste Gehaltsverhandlung und Weiterbildungen rund um strategische Kommunikation.

Nr. 22/28

Versöhnung: Ob zwischen Staaten oder einzelnen Personen - Konflikte zu überwinden, ist eine Herausforderung. Welche Faktoren hierbei eine Rolle spielen, untersucht die Versöhnungsforschung. Außerdem: Welches Know-how es braucht, um Sterbenden und Angehörigen eine Aussöhnung zu ermöglichen. Und: Wie ein Perspektivwechsel helfen kann, sich selbst berufliche Fehlschläge zu verzeihen.

Nr. 22/27

Sicherheit: Wie geht man mit Unsicherheit und Ungewissheit im Berufsalltag um? Wo werden Sicherheits- und Risikomanager*innen gebraucht? Was untersucht die Sicherheitsforschung? Außerdem: Sicherheitstrainings, Arbeitsplatzsicherheit, Cybersecurity.

Nr. 22/26

Lecker, gesund, klimaneutral: Wie verschiedene Disziplinen den Ökolandbau unterstützen, Fachkräfte sich weiterbilden können und mit dem Agrarreferendariat nicht nur der Einstieg in den öffentlichen Dienst gelingt. Außerdem: Umweltpsychologie und Bildungsprojekte helfen dabei, das Leben der Menschen nachhaltig zu verändern. Und: Die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten der Ökotropholog*innen

Nr. 22/25

Wie können Generalist*innen dabei helfen, Fachkräfte aus dem Ausland in den Arbeitsmarkt zu integrieren? Was bewirken Corporate-Volunteering-Programme? Wie funktioniert richtiges Feedback? Was ist das Besondere am MIB.Labor? Außerdem: Neues aus unserem Posteingang.

Nr. 22/24

Berufung: Welche Hürden auf dem Weg zur Professur genommen werden müssen, welche Rolle Selbstverwirklichung im Job spielt und worauf es bei der Angabe von Referenzpersonen und im Empfehlungsschreiben ankommt. Außerdem: Ein neuer Teil unserer Verbandsserie. Und: Eine Stelle als Redakteur*in unter der Lupe.

Nr. 22/23

Lesen: Wie können Akademiker*innen die Lesekompetenz von Kindern fördern? Was macht eine Musik-Lektorin? Was lässt sich aus Webseiten von Arbeitgebern herauslesen? Was verrät die Körpersprache? Wie ticken Suchmaschinen? Und was ist Leichte Sprache?

Nr. 22/22

Typisch männlich? Wie Rollenbilder sich langsam wandeln und warum mehr Gleichberechtigung nicht nur Frauen zugute kommt. Außerdem: Neue Sichtweisen auf Männlichkeit eröffnen in der Jungenarbeit, Männerdefizit in Sozialberufen und Erfahrungen eines Vollzeitpapas mit Zwillingen. Und ein Lektüretipp, nicht nur für Väter.

Nr. 22/21

Ressourcen: Ein wachsender Bereich, für den es Expertise braucht, ist das Einsparen von natürlichen Ressourcen. Im Personalmanagement rückt der Mensch als wertvolle Ressource in den Fokus. Außerdem: Roboter auf dem Feld, Ressourcenplanung und die Profilpass-Methode.

Nr. 22/20

Zusammenbringen: Jobsuchende und Arbeitgeber finden auch verschiedenen Wegen zusammen. Helfen können innovative Formate wie Job-Speed-Dating oder Chat-Angebote, aber auch die klassische Arbeitsvermittlung. Außerdem: Wie Fachkräfte neue Familien für Kinder finden. Und: Eine Stelle als Audience Development Manager*in unter der Lupe.

Nr. 22/19

Gute Dienste: Was zeichnet Dienstleistungsberufe aus? Wie holen die Wissenschaftlichen Dienste des Bundestags ihre Informationen ein? Wie gelingt der Berufseinstieg per Traineeship? Wie sind die Karrierechancen im öffentlichen Dienst? Außerdem: Herausforderungen im Social Media Management.

Nr. 22/18

Frauen empowern: Richtige Gleichberechtigung in der Arbeitswelt ist nach wie vor Zukunftsmusik und darf keine Frage von Kämpfen sein. Außerdem: Wie ein Projekt die Leistungen von Archäologinnen sichtbarer machen will und sich Frauen via Körpersprache durchsetzen können. Und: Mädchen fürs Programmieren begeistern.

Nr. 22/17

Vorsorge: Welche Kompetenzen sind im Hochwasserschutz gefragt? Wie sorgt man für gesundheitliche Chancengleichheit? Was vermitteln Weiterbildungen im Umweltrecht? Wie kann man investieren und fürs Alter vorsorgen? Außerdem: Der WILA Arbeitsmarkt wird 30!

Nr. 22/16

16Voll motiviert: Motivation kann von innen und außen kommen. Doch wie gelingt Selbstmotivation? Wie können Führungskräfte für Motivation im Team sorgen? Und wie lassen sich Menschen in schwierigen Situationen motivieren? Außerdem: Tipps für Motivationsschreiben und ein Kommentar zum Thema: Übermotivierte Kolleg*innen. Und: Eine Leitungsstelle an einer Volkshochschule unter der Lupe.

Nr. 22/15

Schreiben: Neu bewerben nach vielen Jahren im Job, der Berufsalltag eines Redenschreibers sowie einer Fachredakteurin, Bewältigungsstrategien für Legasthenie und Tipps für Fördermittel-Anträge. Außerdem: Ein Berufsverband für Agrar- und Umweltfachkräfte.

Nr. 22/14

Grenzenlos: Wie sich Kompetenzen der Humanitären Hilfe erlernen lassen, warum Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben zunehmend verschwimmen und wie multinationale Zusammenarbeit gelingt. Außerdem: Ein Netzwerk, das bei der Jobsuche im Ausland unterstützt und Neues aus unserem Posteingang.

Nr. 22/13

Mit Empathie: Warum Einfühlungsvermögen eine gefragte Kompetenz ist, wie sich die Hochschullehre verbessern lässt, wie Selbstempathie gelingt und warum es verständnisvolle Vorbilder braucht beim Berufseinstieg. Außerdem: Weiterbildungen in Coronazeiten.

Nr. 22/12

Scheitern erlaubt: Ob im Job oder in der Bewerbungsphase - Fehler und Niederlagen gehören dazu. Das zu akzeptieren fällt oft schwer: Wie wir besser damit umgehen und aus Fehlschlägen lernen. Außerdem: Wie man von Fuckup Nights profitiert und eine einstige Journalistin über Umwege zum Traumjob kam. Und: Eine Stelle an einer Hochschule unter der Lupe.

Nr. 22/11

11Gute Unterhaltung: Wie man den (Quer-)Einstieg in die Film- und Fernsehbranche schafft, warum Fachkräfte aus der Filmstoffentwicklung mehr Anerkennung fordern und was Recrutainment in der Personalauswahl bringt.

Nr. 22/10

Ausgebremst: Wer krank ist, gehört ins Bett? Na zumindest nicht an den Schreibtisch. Was häufig dennoch geregelt werden muss, welche Rechte Erkrankte aber auch haben. Außerdem: Wie sich die Auszeit bei geringen Symptomen nutzen lässt und Corona den Arbeitsalltag zweier Fachkräfte beeinflusst.

Nr. 22/09

Lösungen finden: Warum die Rettung der Moore dem Klimaschutz zugutekommt und was das Entscheidende im Projektmanagement sowie der Projektkoordination ist. Außerdem: Die SWOT-Analyse für die eigene Bewerbung nutzen und Alternativen für eine Gehaltserhöhung kennen.

Nr. 22/08

Aus eigener Erfahrung: Leser*innen erzählen von ihren Erlebnissen während der Jobsuche Außerdem: Eine Autorin berichtet über ihren Quereinstieg als Teamlehrkraft und ein ehemaliger Fellow erklärt, was ihm ein Leadership-Programm gebracht hat. Und: Bewerbungstipps für jede Karrierestufe und eine Stelle im Sozialen Dienst unter der Lupe.

Nr. 22/07

Wissen teilen: Welche Aufgaben übernehmen Wissensmanager*innen? Was macht eine Community Managerin bei Wikimedia? Was ist der Collaboration Radar? Wie funktioniert das Inverted Classroom Model? Außerdem: Ein Bundesverband für berufliche Naturschützer*innen.

Nr. 22/06

Auf der Überholspur: Mit welchen Argumenten man die Führungsetage von der eigenen Beförderung überzeugt und wie sich Neid im Arbeitsalltag händeln lässt. Außerdem: Der Erfolgsweg einer Kulturmanagerin und beruflicher Aufwind für Fachkräfte im Umwelt- und Klimaschutz. Und: Wie gehen Kunst und Klimaschutz zusammen?

Nr. 22/05

Teilhabe: Wie gelingt die Umweltbildung jenseits des Bildungsbürgertums? Wie werden Minderheiten in den Medien sichtbar? Was macht das Aktionsbündnis Teilhabeforschung? Außerdem: Hilfe bei der Integration in den Arbeitsmarkt, nachhaltige Mobilität und richtig kommunizieren im Team.

Nr. 22/04

Ganz nebenbei: Ob Jobsuche, Weiterbildung, Selbstständigkeit, Studium oder Promotion - neben dem Job zusätzliche Projekte anzugehen, ist eine Herausforderung. Dabei kurbelt nicht jede Kraftanstrengung die Karriere an, doch neue Wege zu erkunden, hilft in jedem Fall, nicht stehen zu bleiben. Außerdem: Eine Führungsposition im Orchester unter der Lupe.

Nr. 22/03

Diplomatie: Wie gelingt der Einstieg in den diplomatischen Dienst? Welche Karrierewege gibt es? Und wie funktioniert Diplomatie im Berufsalltag? Außerdem: Neues aus unserem Posteingang, Führungspositionen in internationalen Organisationen und das Thema Kündigung.

Nr. 22/02

Hinter der Maske: Wie medizinische Masken das Arbeitsleben verändern, welche Vorteile ein Fachmann aus dem Bildungssektor darin sieht und warum Rücksichtnahme entscheidend für die Zusammenarbeit in Coronazeiten ist. Außerdem: Ob tuscheln hinter dem Rücken oder offene Anfeindungen - bei Mobbing ist schnelles Handeln gefragt.

Nr. 22/01

Blick nach vorn: Wie man Betriebsökologie in Kultureinrichtungen umsetzt, was das Zentrum Klimaanpassung zu bieten hat und was Citymanager*innen machen. Außerdem: Das Konzept Employability und die Zukunft der Arbeit.

Nr. 21/52

Alle Jahre wieder: Wer den Jahreswechsel nutzt, um beruflich Bilanz zu ziehen, startet mit neuen Plänen ins Jahr 2022. Um diese anzupacken, kann ein Mitarbeitergespräch helfen - hier gilt: gründlich vorbereiten! Oder doch lieber den Job wechseln? Zwei Fachkräfte berichten von ihren Wegen. Außerdem: Eine Stelle im Umweltamt unter der Lupe.

Nr. 21/51

Feiertage: Auch am Feiertag darf die Arbeit nicht ruhen, zum Beispiel beim Radio, in der Oper oder in einer Notübernachtung. Was gilt hier arbeitsrechtlich? Und wie schultert man so einen Tag? Außerdem: Rituale und die Wirkung von Feiern.

Nr. 21/50

50Ganz im Vertrauen: Worüber Psychologinnen und Sozialarbeiter schweigen sollten. Und was Beschäftigten und Arbeitgebern bei Verstoß gegen die Schweigepflicht droht. Außerdem: Welche Rolle Vertrauen im Beruf spielt, wie Führungskräfte lernen, ihrem Team zu vertrauen und welche Nebenwirkungen Vertrauensarbeitszeit haben kann.

Nr. 21/49

Alles im Griff: Welche Jobperspektiven bieten sich im Wissenschaftsmanagement, Orchestermanagement und Stiftungsmanagement? Wie kann man seine Zeit besser einteilen und wie seine Managementkompetenzen belegen? Außerdem: Neues aus unserem Posteingang.

Nr. 21/48

Ich bin dann mal weg: Sabbatical - jetzt vorbereiten, später reisen; arbeiten jenseits der Zivilisation und jobben im Ausland unter Pandemiebedingungen. Außerdem: Wenn Pflege vollen Einsatz fordert und eine Stelle als Frauenbeauftragte unter der Lupe.

Nr. 21/47

Ich habe einen Plan: Warum auch der Ruhestand geplant sein will, woran eine Organisationsentwicklerin arbeitet, was ein Social-Media-Redaktionsplan ist, warum eine gute Vorbereitung beim Karrieremesse-Besuch und in der Adventszeit hilft. Außerdem: zertifizierte Artenkenntnisse.

Nr. 21/46

Neustart: Bringen Corona-Förderungen neue Jobchancen im Bildungssektor? Wie steht es um die Eventbranche und wie sieht die Zukunft aus? Außerdem: Tipps für den Umgang mit Veränderungen und wir stellen den Deutschen Museumsbund vor.

Nr. 21/45

Verantwortungsvoll: Was sind die Alternativen zu Tierversuchen? Wie geht man mit NS-Werken und wie mit geraubten menschlichen Überresten um? Außerdem: die Verantwortung von Führungskräften beim Arbeitsschutz, die RACI-Methode und die Unternehmensform "Verantwortungseigentum".

Nr. 21/44

Menschen erreichen: Wer die Wünsche der Zielgruppen kennt, kann sie besser adressieren. Außerdem: Wie eine Radiojournalistin Menschen informiert und ein Sozialarbeiter Jugendliche mit geistiger Behinderung begleitet. Und: Fortbildungen in PR und Marketing sowie Tipps fürs Abschalten im Homeoffice.

Nr. 21/43

Wertschätzen: Wie werde ich Kunstsachverständige*r? Wie vermittele ich anderen ein Verständnis für die Natur? Warum sollte ich meine eigenen Leistungen würdigen? Und wie funktioniert das Konzept Gewaltfreie Kommunikation? Außerdem: Kontakte knüpfen im Schwäne-Netzwerk.

Nr. 21/42

Unter Druck: Einige Beschäftigte laufen zu Höchstleitungen auf, andere geraten unter psychischen Stress. Damit dieser nicht zur dauerhaften Belastung wird, sind die Betroffenen selbst, aber auch Expert*innen und Arbeitgeber gefragt. Außerdem: Wir stellen den Bundesverband der Kommunikatoren vor.

Nr. 21/41

Fakten: Was muss sich an der Klima-Berichterstattung ändern? Warum bedroht das postfaktische Zeitalter die Demokratie? Wie kämpfen politische Bildner*innen und Faktenchecker*innen gegen Fake News? Was gehört in den Lebenslauf? Außerdem: Selbstständige in der Coronakrise.

Nr. 21/40

Eltern unterstützen: Welche Privilegien bietet der Mutterschutz? Wie helfen Fachkräfte Eltern in schwierigen Situationen? Was ist neu beim Elterngeld? Warum kann Mutterschaft auch eine Chance zur Neuorientierung sein? Außerdem: Neue Bestimmungen in Sachen Corona und Arbeitsschutz und eine Assistenzstelle unter der Lupe.

Nr. 21/39

Hürden überwinden: Wie setzt man grüne Ideen durch? Warum ist mehr Diversität in Kulturbetrieben nötig? Wie schöpft man auch in der Arbeitslosigkeit Selbstbewusstsein? Was ist Job Crafting und was die Teamuhr von Tuckman? Außerdem: Neues aus unserem Posteingang.

Nr. 21/38

Traumatisiert: Wie kann man mit erschütternden Erlebnissen umgehen? Wie können Fachkräfte Betroffene unterstützen? Warum ist hier Selbstreflexion wichtig? Und wann kann Verbitterung krank machen? Außerdem: Wo die Gesellschaft für Musikforschung Orientierung bietet.

Nr. 21/37

Unterm Radar: Wie sich Fachkräfte der Fernerkundung für den Klima- und Tierschutz stark machen und Journalist*innen im Darknet an wertvolle Infos kommen. Außerdem: Tipps für erfolgreiche Initiativbewerbungen. Und: Wie entgeht man Korruptionsfallen und wie kommt man mit wenig Aufmerksamkeit aus der Führungsetage zurecht?

Nr. 21/36

Qual der Wahl: Was die Parteien in ihren Wahlprogrammen in Sachen Arbeitswelt versprechen und wie die Arbeit in einem Wahlforschungsinstitut aussehen kann. Außerdem: Methoden, um sich besser entscheiden zu können und Tipps für Multitalente, die sich gar nicht für nur eine Sache entscheiden wollen. Und: Eine Stelle als Digitalcoach*in unter der Lupe.

Nr. 21/35

Digital: Was suchen Digitalmanager*innen in der Kulturbranche? Welche Unterstützung bieten eScience-Büros an Hochschulen? Was ist CV-Parsing und was bewirkt die Digitalisierung in Bezug auf die Geschlechtergerechtigkeit? Außerdem: Die Methode Crowdmapping.

Nr. 21/34

34Unter Beobachtung: Ob Umweltschutz oder Social-Media-Marketing - ohne Monitoring und Controlling geht's nicht. Doch das Erfassen, Analysieren und Nutzen von Daten hat Grenzen, vor allem bei der Überwachung von Angestellten. Außerdem: Was der Berufsverband Oecotrophologie zu bieten hat und Neues aus unserem Posteingang.

Nr. 21/33

Sich begegnen: Mit Sozialkompetenz, geschicktem Netzwerken und kreativen Ideen Menschen in Kontakt bringen. Außerdem: Wie Selbstreflexion im Umgang mit sich selbst und anderen hilft und die Rückkehr ins Büro gelingt. Und: Ist Arbeiten im Homeoffice Freiheit oder Belastung?

Nr. 21/32

Back to the roots: Auf den Spuren der Vergangenheit wird die Familienhistorie zum Leben erweckt und erfahrene Fachkräfte entdecken ihre alte Profession neu. Zurück zu den Wurzeln heißt aber auch, mit einer alten Anbaumethode den Klimawandel zu bekämpfen oder in der Rückkehrberatung anzupacken.

Nr. 21/31

Gut beraten: Wie steigt man in die Unternehmensberatung ein? Welche Fähigkeiten sollte man für die Biodiversitätsberatung mitbringen? Wo finde ich eine Rechtsberatung? Was bieten Career Center Absolvierenden? Außerdem: Jobsuche mit Social Media