Neuanfang im alten Job
Artikel auf Merkliste setzenDen perfekten Job gibt es nicht – aber man kann sich diesen selbst erschaffen, indem die eigene Arbeit Stück für Stück nach den eigenen Wünschen gestaltet wird. Am Ende steht ein Tätigkeitsfeld, das zu den eigenen Kompetenzen, Stärken und Bedürfnissen passt.
Text: Maike von Haas
35 Prozent der Arbeitnehmer*innen denken sogar mehrfach die Woche, daran den Job zu wechseln. Das zeigt eine Erhebung der Jobbörse Stepstone aus dem Jahr 2022. Allerdings bedeutet Jobwechsel in diesem Zusammenhang nicht zwangsläufig den Ersatz einer alten durch eine neue Stelle. Eine repräsentative Studie, die seit 2012 regelmäßig vom Meinungsforschungsinstitut Forsa im Auftrag von Xing E-Recruiting durchgeführt wird, kam letztes Jahr zu einem interessanten Ergebnis: Die Gründe der Wechselwilligen seien nicht identisch mit dem Motiven derer, die tatsächlich einen anderen Arbeitgeber gesucht und gefunden hatten. Letztere nannten in 28 Prozent der Fälle das Führungsverhalten, fast genauso viele eine bessere Work-Life-Balance und fast ein Viertel ein attraktiveres Tätigkeitsfeld als Auslöser. Finanzielle Anreize und attraktivere Positionen zählen mit unter 20 Prozent zu den Schlusslichtern.
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