Ordnen und voran bringen
Artikel auf Merkliste setzenGesucht: Organisationsentwickler*in. Schon mal über eine solche Stellenausschreibung gestolpert? Lesen Sie, was sich hinter der Berufsbezeichnung verbirgt und welche Fachkräfte hier eine Anstellung finden.
Text: Anja Schreiber
Die strategische Planung und Durchführung von Wandlungsprozessen in Unternehmen und Institutionen übernehmen Organisationsentwickler*innen. Ihr zentrales Ziel ist die stete Weiterentwicklung der Organisationen. Dazu können zum Beispiel öffentliche Verwaltungen, Industrieunternehmen, Kulturinstitutionen und Gesundheitseinrichtungen gehören. So wird es diesen möglich, sich an veränderte Wirtschafts- und Umweltbedingungen anzupassen. Neben strategischen Zielen wie Effizienz und Wachstum geht es bei der Organisationsentwicklung aber auch um die qualitative Verbesserung des Arbeitslebens der Mitarbeiter*innen. Dr. Frank Heber, Referent für Organisationsentwicklung beim Berlin Institute of Health (BIH) in der Charité, erklärt: „Organisationsentwicklung ist ein Querschnittsthema. Wir arbeiten als Wegbegleiter für Organisationen. Dabei analysieren und erarbeiten wir Konzepte.“ Diese betreffen von der Personalabteilung bis zum Weiterbildungsmanagement viele Bereiche.
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