Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Kontakt

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 28.02.2018 per E-Mail an Herrn Eike Asche eike.asche@ifbe.uni-hannover.de.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte ebenfalls per E-Mail an Herrn Eike Asche.


Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 30.01.2018

Bewerbungsfrist

28.02.2018

Aufgaben und Einsatzfelder

Am Institut für Berufspädagogik und Erwachsenenbildung ist eine Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) zur Verstärkung unseres Teams im "Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Hannover" zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Das Arbeitsfeld
Im Rahmen des Kompetenzzentrums soll die Wettbewerbsfähigkeit von kleinen und mittelständischen Unternehmen gestärkt und neue Geschäftsfelder im Kontext von Digitalisierung und Industrie 4.0 erschlossen werden. Im Fokus steht dabei sowohl die Rolle der Menschen in den Unternehmen als Wissens- und Kompetenzträger als auch der Wandel von Lerninhalten und Lernformen im Bereich der Erwachsenenbildung/Weiterbildung.
Arbeitsschwerpunkte
Sie konzipieren eigenverantwortlich innovative Lernformate mit Partnern aus Industrie und Forschung zur Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen bei der digitalen Transformation. Ferner erarbeiten Sie didaktische Leitlinien für Schulungen, begleiten deren Durchführung (Coaching, Beratung, Train-the-Trainer) und evaluieren den Lernerfolg.
Sie sind Teil eines kompetenten Forschungsteams und erarbeiten interdisziplinär bedarfs-gerechte Bildungslösungen. Darüber hinaus sammeln Sie in der engen Kooperation mit Forschungsinstituten und Industrie erste Management- und Führungserfahrungen. Regelmäßige Fortbildungen helfen Ihnen, Ihre persönlichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.

Stellenantritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufs- und Ausbildungsabschluss

überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in Bildungswissenschaften, Erwachsenenbildung, Berufspädagogik und/oder Sozial-/ Erziehungswissenschaften

Kenntnisse und Fähigkeiten

Anforderungen
überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in Bildungswissenschaften, Erwachsenenbildung, Berufspädagogik und/oder Sozial-/ Erziehungswissenschaften
Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Konzeption von Bildungsangeboten
ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft und Fähigkeit, sich in technisch geprägte Themenbereiche einzuarbeiten
Vorkenntnisse zum Digitalen Lernen/ zur Digitalisierung der Arbeitswelt sind wünschenswert

Bei entsprechender Qualifikation besteht die Möglichkeit zur Vorbereitung einer Promotion.

Die Leibniz Universität Hannover will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

EntgGr. 13 TV-L, 100 %

Die Stelle ist projektbedingt bis zum 30.11.2018 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Stellenanbieter

Leibniz Universität Hannover

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