Berater/in und Geschäftsführer/in

Kontakt

Der gemeinnützige Verein Ausbildung statt Abschiebung (AsA) e.V. in Bonn-Bad Godesberg hilft jungen Flüchtlingen mit ungesichertem Aufenthaltsstatus.
Die Lebensperspektiven jugendlicher, insbesondere unbegleiteter Flüchtlinge in Deutschland sind unbefriedigend. Sie haben praktisch keine Chance, einen gesicherten Aufenthaltsstatus zu erhalten. Der ungesicherte Aufenthalt in Verbindung mit den derzeit geltenden Arbeitsbeschränkungen macht es den jungen Flüchtlingen fast unmöglich, einen Ausbildungsplatz zu finden und einen sinnvollen Alltag zu erleben. Jede berufliche Perspektive ist ihnen verbaut. Der Abschluss einer qualifizierten Ausbildung gibt den jungen Menschen eine Zukunftsperspektive, sei es in Deutschland oder nach einer möglichen Rückkehr in das Herkunftsland. Ausbildung statt Abschiebung (AsA) e.V. ist ein eingetragener gemeinnütziger Verein zur Förderung junger Flüchtlinge mit dem Ziel, Hilfe zur Selbsthilfe zu geben. AsA setzt sich dafür ein, dass junge Flüchtlinge eine Arbeitserlaubnis für die Zeit einer Ausbildung in Deutschland erhalten, in Schule, Ausbildung und Beruf, um ihnen entsprechend ihrer Fähigkeiten eine Perspektive aufzubauen.


Im Rahmen unserer überwiegend ehrenamtlichen Tätigkeit suchen wir für die Schnittstelle des ehrenamtlichen Vorstandes und der Geschäftsstelle mit hauptamtlichen Mitarbeiter/inne/n eine dynamisch-empathische Persönlichkeit als
Berater/in und Geschäftsführer/in in EINER Person.


Bitte richten Sie Ihre Fragen wie auch Ihre Bewerbung vorab per E-Mail an: christian.knops@asa-bonn.org an Ausbildung statt Abschiebung e. V. Bonn.


Quelle

www.wila-arbeitsmarkt.de, WiLa Bonn

Bewerbungsfrist

bis zum 31. Oktober 2016

Aufgaben und Einsatzfelder

Als Berater/in sind Sie mit 70% in Abstimmung mit dem Vorstand zuständig für die Regionale Flüchtlingsberatung



  • Beratung und fachliche Unterstützung von jungen Flüchtlingen in aufenthaltsrechtlichen, sozialrechtlichen, schulischen und alltäglichen Belangen und Behördenangelegenheiten



  • Thematische Schulungen und Workshops intern wie extern zum Beispiel im Team, an Schulen, Einrichtungen oder anderen Interessenten



  • Beratung und Unterstützung von privaten Vormündern



  • Qualifizierung von Jugendlichen



  • Kooperation und Qualifizierung von Paten und Ehrenamtlichen



  • Unterstützung des Personals bei seiner Beratungstätigkeit



  • Öffentlichkeitsarbeit, Vorträge, Referate, Diskussionen, Berichte, Evaluationen



  • Politische Arbeit, Vertretung von AsA in lokalen Gremien mit verschiedenen Akteuren der Flüchtlings- und Jugendarbeit



  • Repräsentative Aufgaben bei Veranstaltungen, Preisverleihungen, Podiumsdiskussionen


Als Geschäftsführer/in sind sie mit 30% für die Führung der Geschäftsstelle sowie die Begleitung eines wachsenden Vereins in Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand zuständig.



  • Unterstützung des ehrenamtlichen Vorstandes bei seinen Aufgaben



  • Vorbereitung und Teilnahme an Vorstandssitzungen und Mitgliederversammlungen



  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für die nachhaltige Weiterentwicklung und den Betrieb der Geschäftsstelle mit den Bewerbungs-, Lern-, DeutschPlus-Zentren, der Bibliothek, den anderen Projekten und Freizeiten wie auch für die Personalangelegenheiten, die Koordination, Leitung, Verwaltung, Projektabwicklung, Sponsoring als Schnittstelle zwischen Team und Vorstand



  • Sie akquirieren in Zusammenarbeit mit Mitarbeiter/inne/n der Geschäftsstelle private und öffentliche Fördermitteln und koordinieren diese



  • Sie sind in Abstimmung mit dem Vorstand verantwortlich für die Haushalts- und Budgetbelange des Vereins



  • Qualitätsmanagement

Stellenantritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufs- und Ausbildungsabschluss

  • Universitätsabschluss (Magister, Diplom oder Master) eines Studiums in Sozialarbeit, Soziologie, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
  • Bei Bewerbung Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und Abgabe einer Selbstverpflichtungserklärung

Kenntnisse und Fähigkeiten

  • Engagement und Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Flüchtlingen
  • Sie sind teamfähig, vertreten Ihren Standpunkt überzeugend.
  • Gute Zusammenarbeit, effektive Organisation, wertschätzende Kommunikation
  • Erfahrung in der Arbeit mit Flüchtlingen, im Fundraising, Kenntnisse in der Budgetplanung und Abwicklung von Projekten
  • Beratungs- und Geschäftsführungserfahrung in den genannten Bereichen
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Personalwesen sind wünschenswert.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Unser Angebot

  • Eine Stelle in einer dynamischen NGO mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in der Jugend- und Flüchtlingsarbeit
  • Zusammenarbeit u. a. mit acht sympathischen Vorstandsmitgliedern, vier hauptamtlichen Kolleginnen und Kollegen und einen freundschaftlichen Umgang in unserem Team in Bonn.
  • Vergütung in Anlehnung an TVÖD-13.
  • Befristung zunächst auf 2 Jahre, da Finanzierung der Stelle durch Spenden, Landesmittel NRW und Tribute to Bambi Stiftung - Hilfe für Kinder in Not, erfolgt. Eine unbefristete Anstellung - bei gesicherter Finanzierung - wird angestrebt.

Stellenanbieter

Ausbildung statt Abschiebung (AsA) e.V.

Weitere WILA-Angebote