wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen als pdf-Datei bis zum 29.02.2016 an
Prof. Dr. Martin Paulus: paulus@uni-trier.de

Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 28.01.2016

Bewerbungsfrist

bis zum 29.02.2016

Aufgaben und Einsatzfelder

Haben Sie Lust auf Geländearbeit gekoppelt mit anspruchsvoller wissenschaftlicher Tätigkeit? Recherchieren und Ergebnisse interpretieren interessiert Sie? In der Umweltprobenbank-Projektgruppe der Universität Trier ist zum 01.05.2016 eine Stelle als
wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in EG 13 TV-L (50 %)
zu besetzen. Die Bereitschaft zur Promotion wird vorausgesetzt. Bei Eignung arbeiten Sie in einem akkreditierten Team des Drittmittelprojekts "Umweltprobenbank des Bundes" (www.umweltprobenbank.de) an der Universität Trier (FB Raum- und Umweltwissenschaften, Fach Biogeographie).
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Mitarbeit bei allen Routineaufgaben der UPB-Projektgruppe und sukzessive Übernahme von Leitungsaufgaben. Dies gilt insbesondere für die Durchführung von Probenahmen aller Probenarten;
Teilnahme an UPB-bezogenen Workshops;
Außendarstellung der UPB-Projektgruppe in Publikationen und Vorträgen auf nationaler und internationaler Ebene.

Stellenantritt

zum 01.05.2016

Berufs- und Ausbildungsabschluss

abgeschlossenes Hochschulstudium im Sinne von § 56, Abs. 2, Nr. 1 HochSchG in Bio-, Umwelt-, Forst-, Agrarwissenschaften oder vergleichbaren Disziplinen mit ausgezeichnetem Abschluss

Kenntnisse und Fähigkeiten

Ihr Qualifikationsprofil
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Sinne von § 56, Abs. 2, Nr. 1 HochSchG in Bio-, Umwelt-, Forst-, Agrarwissenschaften oder vergleichbaren Disziplinen mit ausgezeichnetem Abschluss;
Bereitschaft zur Promotion über ein umweltprobenbanknahes Thema;
Erfahrungen in/Bereitschaft für freilandökologische Arbeiten;
hohe Teamfähigkeit;
gute Kommunikationsfähigkeit;
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Wissenschaftlerinnen zu erhöhen und fordert diese nachdrücklich zu einer Bewerbung auf.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

EG 13 TV-L (50 %)
Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Stellenanbieter

Universität Trier