Mitarbeit im Bereich Ausbildung/ Berufsbildung und der Beratung von ausbildenden Unternehmen
Kontakt
k.o.s GmbH Am Sudhaus 2, 12053 Berlin
Telefon: 030 2887565-0 Telefax: 030 2887565-21
eMail: info@kos-qualitaet.de Internet: www.kos-qualitaet.de
Quelle
www.wila-arbeitsmarkt.de, WiLa Bonn
Bewerbungsfrist
bis zum 29. Februar 2016
Aufgaben und Einsatzfelder
Ihre Tätigkeit im Bereich Ausbildungsqualität beinhaltet neben grundlegender Wissenserschließung und -verarbeitung konzeptionelles Planen einschließlich der Auswahl geeigneter Methoden und Übungen sowie deren wirksame Anwendung.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. die Beratung und Begleitung zur Einführung und Anwendung von Qualitätsmanagement, die Gestaltung von Veränderungsprozessen in der betrieblichen und überbetrieblichen Ausbildung und die Planung und Durchführung von Schulungen für und mit Ausbilder/innen. Dazu gehören insbesondere: projektorientiertes und wissenschaftliches Arbeiten, wertschätzende Beratung von Unternehmen und Teams, Konzeption, Durchführung und Dokumentation von Workshops, Seminaren und Fachtagungen sowie das Verfassen von Texten.
Stellenantritt
ab sofort
Berufs- und Ausbildungsabschluss
Akademischer Abschluss oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse und Fähigkeiten
fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten
- Akademischer Abschluss oder vergleichbare Qualifikation und/oder langjährige Berufserfahrung
- Grundlagen und Kenntnisse der Ausbildung und der ordnungspolitischen Vorgaben (Berufsbildungssystem/BBiG, Aufbau, Strukturen, Akteure und Akteurinnen)
- Berufliche Vorerfahrungen im Bereich der Ausbildung/Berufsbildung sowie insgesamt in der beruflichen und betrieblichen Aus- und Weiterbildung
- Grundlagen und Kenntnisse des Qualitätsmanagements (z.B. DIN EN ISO 9000, LQW, EFQM)
- pädagogische Kenntnisse (Lernen, Lehren, Methodik/ Didaktik)
- sichere Office-Kenntnisse (word, excel, outlook …)
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
methodische, personale und soziale Kompetenzen
- Planung und Durchführung von Beratungs- und Unterstützungsleistungen wie Workshops (Konzeption und Methodenauswahl) und von Qualifizierungsseminaren
- Aufarbeiten von Fachthemen für die praktische Handhabung (Arbeitshilfen, Protokolle, Tagungen)
- schriftliches Ausdrucksvermögen und Fähigkeit, Sachverhalte praxisorientiert darzulegen
- organisatorische sowie Fähigkeiten des Projektmanagements (Zeitmanagement, Prioritäten setzen, Aufgaben auf- und miteinander abstimmen)
- teamorientiertes, vernetztes Arbeiten, Einbringen der eigenen Erfahrungen und des individuellen Wissens; Mitwirkung an gemeinsamen Projekten
- Wissensmanagement, zielgerichtete Recherche sowie erschließen und erarbeiten von komplexen Sachverhalten/ neuen Themengebieten und deren Verwertung
- Kommunikationsfähigkeit (sprachliches Ausdrucksvermögen, Zuhören, Diskussionen führen) und Reflexionsfähigkeit des eigenen Handelns sowie den Umgang mit Veränderungen gestalten
neugierige Haltung sowie Interesse und Motivation für innovatives und kreatives Arbeiten sowie lebensbegleitendes Lernen
Gehalt und Beschäftigungsverhältnis
Bewerber sollen Angaben machen
Stellenanbieter
k.o.s GmbH
