Bereichsleiterin/ Bereichsleiter für die Jugendhilfe
Kontakt
Aus umwelttechnischen Gründen bitten wir, auf die Benutzung von Klarsichthüllen und Bewerbungsmappen zu verzichten. Um uns zu Entlasten senden wir Bewerbungsunterlagen nur auf ausdrücklichen Wunsch zurück.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 20.10.2015 an:
LVR-Jugendhilfe Rheinland
Ben Repp
Halfeshof 1
42651 Solingen.
Haben Sie noch Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Ben Repp, Telefon 0212 4007-110. Er wird Ihnen gerne weiterhelfen.
Quelle
Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 07.10.2015
Bewerbungsfrist
28.10.2015
Aufgaben und Einsatzfelder
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht ab sofort eine/einen
Bereichsleiterin/Bereichsleiter für die Jugendhilfe Rheinland Halfeshof in Solingen
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 18.000 Beschäftigten für die 9,4 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 19 Museen und Kultureinrichtungen, drei Heilpädagogischen Netzen, vier Jugendhilfeeinrichtungen und dem Landesjugendamt erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten Politikerinnen und Politiker aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland Abteilung Jugendheim Halfeshof ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 170 Plätzen. In der neu aufzubauenden Gruppe geht es um ein niedrigschwelliges Inobhutnahmeangebot für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge, in der Jugendliche im Alter zwischen 14 - 17 Jahren aufgenommen werden sollen.
Ihre Aufgaben:
Beratung und Leitung der pädagogischen Teams
Kooperation mit Jugendämtern und Helfersystemen
Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung
Belegungsplanung der Betreuungsangebote
Dienst- und Fachaufsicht sowie erzieherische Planung
Außendarstellung der Einrichtung
Entwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagement.
Wir bieten Ihnen
Ein interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem den Anforderungen entsprechenden Gehalt nach TVöD E13 oder nach den persönlichen Voraussetzungen.
Hohes Maß an Gestaltungsspielraum
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Stellenantritt
ab sofort
Berufs- und Ausbildungsabschluss
Diplom-Psychologin/Diplom-Psychologe oder
Diplom-Sozialarbeiterin/Diplom-Sozialarbeiter oder
Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge
Kenntnisse und Fähigkeiten
Ihr Profil:
Diplom-Psychologin/Diplom-Psychologe oder
Diplom-Sozialarbeiterin/Diplom-Sozialarbeiter oder
Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge
Erfahrung in der stationären und ambulanten Jugendhilfe
Ausgewiesene Fähigkeit zur Kooperation mit unterschiedlichen Helfersystemen, insbesondere aus Justiz, Schule, Psychiatrie und Jugendhilfe
Die Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse für den Alltag der Jugendhilfe nutzbar zu machen
Konkrete Erfahrungen und Erfolge im Knüpfen und Pflegen fachbezogener Netzwerke
Akquise von Kunden
Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit zur Qualitätsentwicklung
Leitungskompetenz und Eigenverantwortlichkeit
Selbstständige Arbeitsweise und motivierenden Führungsstil
Sehr gute Ausdruck- und Kommunikationsfähigkeit
Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Ausrichtung unserer Einrichtung
Bereitschaft zur Rufbereitschaft
Zusatzqualifikation therapeutischer Art sind erwünscht
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Der Bewerbung schwerbehinderter Frauen und Männer wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.
Allgemeine Informationen über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie im Internet unter www.lvr.de. Informationen über die LVR-Jugendhilfe Rheinland finden Sie auf den Internetseiten www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de.
Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Wir bemühen uns um familienfreundliche Arbeitszeiten und unterstützen Sie durch unseren Eltern- und SeniorenService. Auch der mögliche Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung sollte kein Hinderungsgrund sein.
Gehalt und Beschäftigungsverhältnis
Die Stelle ist bis zum 30.06.2017 befristet zu besetzen, eine spätere Übernahme ist möglich. Den Anforderungen entsprechendes Gehalt nach TVÖD E13 oder nach den persönlichen Voraussetzungen; Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich.
Hinweis: Die Dotierung ist bis zum Inkrafttreten der neuen Entgeltordnung vorläufig und begründet keinen Vertrauensschutz und keinen Besitzstand (§ 17 Abs. 3 TVÜ-VKA).
Stellenanbieter
LVR-Jugendhilfe Rheinland