Mitarbeiter im fünfjährigen Projekt "Elternzeit im Ramadan?! - Muslimische Väter im Fokus"

Kontakt

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich in elektronischer Form bis zum 28. Januar 2015 an:
Verband binationaler Familien und Partnerschaften, iaf e.V.
z.Hd. Özcan Karadeniz
karadeniz@verband-binationaler.de
Für Rückfragen:
Telefon: 0341/6880022
www.leipzig.verband-binationaler.de

Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 16.01.2015

Bewerbungsfrist

bis zum 28. Januar 2015

Aufgaben und Einsatzfelder

Der Verband binationaler Familien und Partnerschaften e.V. ist ein bundesweit tätiger interkultureller Familienverband. Wir setzen uns für die Stärkung von Partizipationsmöglichkeiten ein und werben für die Akzeptanz pluraler Lebens- und Familienformen. Wir bieten Beratung, Information, Schulung und eine Vielzahl interkultureller Projekte an 25 Standorten in der Bundesrepublik.
Für unsere Geschäftsstelle Leipzig suchen wir einen Mitarbeiter für ein vierköpfiges multidisziplinäres und interkulturelles Team im fünfjährigen Projekt "Elternzeit im Ramadan?! - Muslimische Väter im Fokus".
Das Projekt wird finanziert durch das Programm "Demokratie leben!" des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Ziel des Modellprojektes ist es, durch Öffentlichkeits- und Multiplikator/innen/arbeit (Kampagnen, Artikel, Publikationen, Webseite) eine differenzierte Wahrnehmung muslimischer Väter zu erreichen.
Die Aufgaben umfassen:
Mitarbeit bei der Entwicklung eines Fortbildungscurriculums, bei Tagungen, Fachveranstaltungen, Workshops und Schulungen
Mitarbeit bei Öffentlichkeitsarbeit und Kampagnen, Netzwerkarbeit und Pflege von Kontakten

Stellenantritt

16.02.2015

Berufs- und Ausbildungsabschluss

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss

Kenntnisse und Fähigkeiten

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil:
Wissenschaftlicher Hochschulabschluss
Sehr gute Kenntnisse der migrationspolitischen Debatte, der Diskurse und Strategien zu interkultureller Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung
Schulungskompetenz und Gruppenleitungserfahrung
konzeptionelles und selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Selbstreflexion
Reisebereitschaft
Kenntnisse in Social Media und Social Networks und Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit/PR sind von Vorteil.
Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von Männern mit muslimischer Sozialisation und familiärer Migrationsgeschichte.
Bewerbungsgespräche finden in der ersten Februarwoche statt. Fahrtkosten werden anteilig erstattet.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

Die Arbeitszeit beträgt 30 Wochenstunden, die Vergütung erfolgt
nach TVöD 9. Die Mitarbeit beginnt am 16.02.2015 und endet voraussichtlich am 31.12.2019 (bei planmäßigem Projektverlauf).

Stellenanbieter

Verband binationaler Familien und Partnerschaften e.V.