Wissenschaftliche/r Referent/in für ein Projekt zur Unterstützung der Implementierung des kompetenzorientierten Qualifizierungshandbuchs in die Praxis der Grund- und Weiterqualifizierung von Kindertagespflegepersonen
Kontakt
Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung vorab als E-Mail und dann auf dem Postweg.
Über ein Foto von Ihnen würden wir uns freuen.
Bundesverband für Kindertagespflege e.V.
Baumschulenstraße 74
12437 Berlin
Tel.: 030 - 78 09 70 69
h.krause@bvktp.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Quelle
Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 06.01.2015
Bewerbungsfrist
k.A.
Aufgaben und Einsatzfelder
Was Sie über uns wissen sollten:
Der Bundesverband für Kindertagespflege e.V. ist der Fachverband für die Kindertagespflege in Deutschland. Er hat die Aufgabe, die quantitative und qualitative Weiterentwicklung der Kindertagespflege zu fördern. Seine Kooperationspartner sind Mitglieder und Landesverbände, Bildungsträger, das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und Länder und Gemeinden. Der Sitz und die Geschäftsstelle des Verbandes befinden sich in Berlin. Sie erwartet ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten, gut eingespielten und kollegialen Team. Dabei haben Sie die Möglichkeit Ihr Arbeitsgebiet mit viel Eigeninitiative zu gestalten.
Der Bundesverband für Kindertagespflege beabsichtigt, im Rahmen eines Projektes von 2015 bis 2017 die Implementierung des Qualifizierungshandbuchs insbesondere durch Materialien und Angebote für Bildungsträger und Referent/innen sowie für die Fachberatung vorzubereiten und zu unterstützen. Ziel ist es, dadurch einen Beitrag zur nachhaltigen Qualitätssicherung in der Grund- und Weiterqualifizierung zu leisten.
Dafür suchen wir ab sofort einen/eine Referent/in (75% RAZ).
Ihr Aufgabenbereich:
Als Fachreferent / Fachreferentin beraten Sie Bildungsträger, die Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Kindertagespflegepersonen anbieten, bei der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung. Dabei orientieren Sie sich an einem Qualifizierungshandbuch, welches vom Deutschen Jugendinstitut in Anlehnung an den Deutschen Qualifikationsrahmen neu konzipiert wird.
Weitere Aufgaben sind:
- Analyse, Entwicklung und Konzipierung fachlicher Standards der Fort- und Weiterbildung im Benehmen mit dem DJI
- Vorbereitung und Umsetzung der Inhalte des Qualifizierungshandbuches mit Bildungsträgern und Fachberatungen der Kindertagespflege
- Beratung und Begleitung von Bildungsträgern bei der Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen
- Entwicklung neuer Richtlinien des Bundesverbandes zur Vergabe eines zweistufigen Zertifikats auf der Grundlage des Kompetenzorientierten Qualifizierungshandbuches
- Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen
- Lobbyarbeit und Imageentwicklung für das neue Qualifizierungshandbuch
Stellenantritt
ab sofort
Berufs- und Ausbildungsabschluss
Sie haben ein sozialwissenschaftliches, pädagogisches oder sozialpädagogisches (Fach)Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen.
Kenntnisse und Fähigkeiten
Was erwarten wir von Ihnen?
Formale Anforderungen:
Sie haben ein sozialwissenschaftliches, pädagogisches oder sozialpädagogisches (Fach)Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und verfügen bereits über berufspraktische Erfahrungen.
Fachliche Anforderungen:
- Sie haben umfassende Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und kennen die einschlägige fachwissenschaftliche Diskussion. Besondere Kenntnisse über anerkannte Qualitätsverfahren in der Fort- und Weiterbildung sind wünschenswert.
- Sie kennen die Strukturen in der Kindertagesbetreuung und insbesondere die der Kindertagespflege.
- Sie haben Erfahrungen in der Verbandsarbeit, mit Bildungsträgern und mit kommunalen Trägern der Jugendhilfe
- Sie kennen den Deutschen Qualifikationsrahmen und dessen Einordnung in das deutsche Bildungssystem
- Sie gehen gern auf Menschen zu und haben Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick und verfügen über Verhandlungserfahrungen mit Kooperationspartnern aus Fachpraxis, Wissenschaft und Politik
- Konzeptionelle Arbeit, die Sie eigenverantwortlich und in Absprache mit Ihren Fachkollegen / Fachkolleginnen und dem Verbandsvorstand durchführen und dokumentieren ist für Sie selbstverständlich.
- Sie sind sicher im Umgang mit der Standardsoftware MS Office.
Persönliche Anforderungen:
- Sie arbeiten gerne selbstständig, bringen Ihre Erfahrungen und Kompetenzen aber genauso gern ins Team ein.
- Sie sind dienstleistungsorientiert und arbeiten auch unter hohem Zeitdruck gewissenhaft, zuverlässig mit gleichbleibend hochwertigen Ergebnissen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
- Sie können Arbeitsergebnisse adressatengerecht darstellen und in Gremien präsentieren.
- Sie sind engagiert, flexibel und können sich auf Dienstreisen einstellen, wobei Hauptdienstort schwerpunktmäßig Berlin ist.
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Gehalt und Beschäftigungsverhältnis
75% RAZ. Die Anstellung ist auf die Laufzeit des Projektes bis zum 31.12.2017 befristet. Sie erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung einer Zuwendung durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Die Vergütung der 75%-Stelle erfolgt in Anlehnung an den TVöD Bund und unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13.
Stellenanbieter
Bundesverband für Kindertagespflege e.V.
