Manager/in Training

Kontakt

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben, CV und Zeugnissen bis zum 30. November 2014 per E-Mail an Christina Lagemann:
Christina.lagemann@teachfirst.de.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!


Quelle

Premiumanzeige an Wila Jobportal vom 12.11.2014

Bewerbungsfrist

bis zum 30. November 2014

Aufgaben und Einsatzfelder

Teach First Deutschland schafft bessere Bildungschancen für benachteiligte Kinder und Jugendliche. Engagierte Hochschulabsolventinnen und -absolventen aller Fachrichtungen, die gezeigt haben, dass sie Verantwortung für positive Veränderung übernehmen können, arbeiten für zwei Jahre als Fellows (Lehrkräfte auf Zeit) an Schulen in sozial herausforderndem Umfeld, um Schülerinnen und Schüler mit schlechten Startbedingungen zu fördern.
Mittelfristig führt dieses Engagement zu besseren Leistungen der Kinder und Jugendlichen. Die Fellows unterstützen z.B. Lehrerinnen oder Lehrer im Teamteaching oder in Teilungsgruppen und fördern Schülerinnen und Schüler individuell. Außerdem machen Fellows Lern- und Förderangebote wie Schülerfirmen, Bewerbungstrainings oder Sportkurse.
Nach diesem prägenden Einsatz setzen sich die ehemaligen Fellows als Alumni aus unterschiedlichen gesellschaftlichen Positionen langfristig für mehr Bildungsgerechtigkeit und die Anliegen von benachteiligten Schülerinnen und Schülern ein.
Zur Unterstützung unseres Trainingsteams sucht Teach First Deutschland am Standort Berlin ab 1. Januar 2015 eine/n Manager/in Training
IHRE AUFGABEN BEI UNS
Konzeptionelle Weiterentwicklung und inhaltliche Ausarbeitung der Trainingsmodule für Fellows vor ihrem Schuleinsatz
Unterstützung bei der Umsetzung und Evaluation dieser Trainingsmodule (E-Learning-Kurs, Sommerakademie, Sommerschulen)
Mitarbeit in der Konzeption und Organisation von Fortbildungsangeboten für Fellows in ihrem ersten Schuleinsatzjahr
Mitwirkung in der Weiterentwicklung der internen E-Learning-Plattform inkl. Online-Netzwerk
Durchführung von Trainings und Fortbildungsveranstaltungen

Stellenantritt

ab 1. Januar 2015

Berufs- und Ausbildungsabschluss

Sie haben die zweite Staatsprüfung für das Lehramt erfolgreich abgeschlossen.

Kenntnisse und Fähigkeiten

WAS WIR ERWARTEN
Sie arbeiten mit Begeisterung im Bildungsbereich und können überzeugend für das Thema Chancengerechtigkeit eintreten
Sie haben die zweite Staatsprüfung für das Lehramt erfolgreich abgeschlossen, verfolgen die aktuelle Bildungsdebatte und sind offen für innovative Bildungskonzepte
Sie bringen einschlägige Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit (vorzugsweise mit Berufseinsteiger/innen und/oder Hochschulabsolvent/innen)
Sie haben bereits kompetenzbasierte Lernmaterialen für Erwachsene erstellt und Veranstaltungsreihen zielorientiert geplant
Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Teamdenken und Einsatzbereitschaft aus
Zu Ihren Stärken zählt eine strukturierte, sorgfältige und pragmatische Arbeitsweise
Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift und sind sicher im Umgang mit gängigen MS Office-Programmen
WAS SIE ERWARTET
Einbindung in ein dynamisches, motiviertes Team
Vielfältige Einblicke in die Arbeit einer gemeinnützigen Bildungsorganisation
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Die Ausschreibung richtet sich insbesondere auch an geeignete Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung.

Gehalt und Beschäftigungsverhältnis

In Vollzeit (40 Stunden/Woche).
Befristeter Arbeitsvertrag über zwei Jahre mit Möglichkeit zur Verlängerung.

Stellenanbieter

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